Gestionnaires d'appels d'offres en dispositif médical f/h

L’innovation commence par le cœur.

Edwards Lifesciences est le leader mondial de l’innovation en cardiologie structurelle, animé par une passion commune : améliorer la vie des patients. Avec des millions de patients pris en charge dans plus de 100 pays, chaque équipe contribue de manière significative à l’amélioration des résultats cliniques et à la recherche de solutions durables pour répondre aux besoins médicaux non satisfaits.

Le poste de Gestionnaire d’Appels d’Offres représente une opportunité de carrière unique, qui pourrait être votre prochain pas vers un avenir passionnant.

Votre impact :

* Gérer les réponses aux appels d’offres, de l’identification de l’opportunité jusqu’à la soumission, en partenariat avec les équipes commerciales et les autres départements, afin de maximiser les opportunités et minimiser les risques
* Gérer les contrats : collaborer avec les équipes commerciales et conformité pour créer de nouveaux contrats et suivre les contrats existants. Veiller à la précision des prix et des données associées
* Réaliser des analyses de données simples et générer des rapports réguliers
* Se tenir informé des exigences locales et régionales en matière d’appels d’offres (réglementation MedTech)
* Répondre aux demandes des parties prenantes et résoudre les problèmes dans un périmètre défini
* Autres missions ponctuelles






Profil recherché :

* Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
* Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’appels d’offres sur le marché public français, avec une bonne connaissance du droit des marchés publics
* Une expérience préalable dans le secteur de la santé ou des technologies médicales serait appréciée, mais n’est pas obligatoire
* Maîtrise professionnelle de l’anglais requise, le poste impliquant des échanges réguliers dans un environnement international
* Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, pour garantir des interactions claires et professionnelles avec les interlocuteurs internes et externes

Compétences et qualités attendues :

* Maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Une expérience avec Salesforce et/ou JDE serait un plus
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
* Capacité à créer des relations de confiance et à travailler en équipe
* Sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité
* Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et transversal
* Compétences en résolution de problèmes, esprit analytique et pensée critique
* Respect des règles internes (protocoles sanitaires, sécurité, environnement) et engagement à prévenir les risques pour soi, les autres et l’environnement

Travailler chez Edwards Lifesciences en France, c’est :

Un environnement international, dynamique et bienveillant, où les opportunités de développement personnel et professionnel sont nombreuses. Nous favorisons l’inclusion et la diversité, et proposons des formations, du mentorat et des groupes de soutien internes (Edwards Network of Women, Fondation Edwards, initiatives durables, etc.).

Nos avantages :

* Rémunération et avantages compétitifs
* Horaires flexibles, télétravail
* Intéressement
* Assurance vie
* Couverture santé complète (incluant la téléconsultation)
* Récompenses d’ancienneté
* Activités sociales et culturelles via le CSE
* Congés améliorés
* Plan d’achat d’actions salarié
* Programme d’assistance aux employés
* Programme bien-être complet : salle de sport sur site, cours de yoga, pilates, massages, fruits frais, ateliers santé, événements éducatifs, actions caritatives, etc.

Les avantages sont régis par une politique interne précisant les conditions d’éligibilité. Ils peuvent varier selon la localisation.


Qu'est-ce que c'est que de travailler chez Edwards Lifesciences en France ?

En tant que leader mondial des innovations médicales centrées sur le patient, nous offrons des opportunités enrichissantes et des défis passionnants dans un environnement de travail véritablement international, dynamique et convivial.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où tous les employés peuvent s'épanouir, personnellement et professionnellement.

Pour y parvenir, nous proposons un développement sur le lieu de travail, des opportunités de formation et le soutien et les conseils fournis par des groupes d'employés dédiés (le réseau de femmes Edwards, l'équipe caritative de la Fondation Edwards, les activités de développement durable, etc.)



Edwards Lifesciences en France offre également les avantages suivants :

Rémunération et avantages compétitifs

- Horaires de travail flexibles, possibilité de travailler à distance

- Participation aux bénéfices

- Plan médical complet (y compris l'accès en ligne aux soins de santé)

- Récompenses pour services rendus

- Activités sociales et culturelles du comité d'entreprise

- Prestations de congé améliorées

- Programme d'aide aux employés

Les avantages sont régis par une politique interne qui contient tous les détails concernant le droit et les conditions des avantages. La politique et les composantes des avantages peuvent varier selon le lieu.