Apprenti(e) - assistant(e) recrutement activité stages f/h

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE recherche un.e :

Sujet : Assistant(e) Recrutement en charge de la gestion de l’activité « stages »

Lieu : Toulouse

Durée souhaitée : 2 ans

Date de début souhaitée : Septembre 2026

Présentation du service

Au sein du département Ressources Humaines de Liebherr-Aerospace Toulouse, et dans un contexte de forte croissance, vous intégrez l'équipe recrutement et marque employeur de 6 personnes.

Contexte / Objectif

Vous aurez en charge la gestion de l’activité « stages » pour nos deux sites de Toulouse (31) et Campsas (82) sur l’ensemble des métiers de l’entreprise (production, bureau d’études, fonctions support…) du BAC Pro au BAC+5.

Missions :

Vos missions seront les suivantes :

1. Recueil du besoin des tuteurs/manager
2. Gestion administrative des demandes de stage
3. Rédaction et diffusion des annonces sur nos sites et jobboards partenaires
4. Tri des candidatures, gestion des réponses négatives
5. Revues de recrutement avec les tuteurs/managers
6. Gestion des conventions de stage en lien avec les écoles et l’administration du personnel
7. Suivi des stagiaires et de leurs jours d’absence
8. Relations avec la marque employeur en interne et les écoles
9. Participation à des forums écoles
10. Accueil des stagiaires
11. Gestion administrative des dossiers stagiaires, des règles de travail et de nos outils
12. Vous interviendrez également en support des activités quotidiennes de l’équipe et vous participez à des projets transverses ou d’amélioration

Profil :

Profil

Vous détenez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine administratif et/ou des ressources humaines et vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/+5 à dominante RH.

Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptation et votre organisation.

Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel.

Anglais oral et écrit serait un plus.