Directeur du groupe formation

# Directeur du Groupe Formation* Grenoble, 38100## DescriptionAu-delà de son rôle historique et traditionnel de représentation des intérêts de ses membres, la chambre consulaire contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d’intérêt général et d’intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. Elle ne cesse d’adapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique.Pour remplir son rôle auprès des entreprises du Sud de l' Isère, la CCI de Grenoble travaille selon quatre métiers.* Animation économique du territoire et promotion des entreprises* Appui technique aux entreprises (dont développement international)* Formation continue, alternance -apprentissage, orientation,* Expression et influence**Nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Groupe Formation (213 collaborateurs répartis en 190 pour le CFA et 23 pour la formation continue).**Notre Centre de Formation d’Apprentis est un établissement majeur en Auvergne-Rhône Alpes accueillant près de **2 000 alternants**, engagé dans l’innovation pédagogique et la réussite des jeunes. Nous accompagnons les jeunes en alternance et les publics en reconversion, avec une offre variée et professionnalisante.Notre centre de formation continue (CCI Formation), acteur local majeur de la formation professionnelle, accompagne entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, et personnes en reconversion dans le développement de leurs compétences, via une **offre très large de formations** : **476 formations en 2026,** couvrant tous les niveaux (initiation à expert), différents formats (présentiel, distanciel, mobile learning) et diverses durées.* Accompagner le développement des compétences et conduire le changement.* Structurer un management partagé entre les activités apprentissage et formation continue.* Fédérer les équipes autour d’une dynamique d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue.## Profil** Votre profil*** Bac +5 (management, ingénierie, sciences de l’éducation, ressources humaines, école de commerce...).* Expérience solide dans une fonction de direction dans le domaine de la formation* Expérience confirmée dans la conduite du changement- pilotage de projets transverses à fort enjeu : réorganisation de services, fusion d’équipes, harmonisation de process, digitalisation des parcours, transformation culturelle...** Compétences clés*** Leadership reconnu et capacité à mobiliser une large équipe dans la transformation.* Capacité à porter une vision et à la décliner en feuille de route.* Maîtrise des méthodes de transformation (diagnostic, plan d’accompagnement, gestion des résistances, communication interne).* Conduite de projets complexes, transversaux et pluriacteurs.* Capacité naturelle à naviguer entre enjeux pédagogiques, commerciaux, ressources humaines et stratégiques.* Pilotage de centres de profit, arbitrage des ressources, optimisation financière.* Aisance relationnelle et sens politique dans un écosystème institutionnel riche.** Prise de poste : septembre 2026**br#J-18808-Ljbffr