Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F). Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ; Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ; Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ; Assistance et conseil des élus et du DGS ; Elaboration et exécution budgétaire ; Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ; Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ; Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ; Management du service des finances (3 agents). Activités secondaires : Gestion financière des marchés publics ; Supervise le suivi des régies ; Contrôle le budget des associations ; Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS. Contraintes particulières : Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l’ordre du jour). Profil recherché Diplômes requis : formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales et/ou expérience similaire confirmée. Savoir / Savoir-faire : Connaissance de la Fonction publique territoriale, de l’environnement et du fonctionnement des collectivités ; Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique et des enjeux ; Connaissance de la réglementation des marchés publics ; Savoir effectuer des analyses financières ; Connaissance des logiciels Civil Net Finances, Finance Active, Localnova et Hélios ; Elaboration de tableaux de bord de suivi budgétaire ; Réalisation de diagnostics financiers des services de la collectivité ; Information, conseil auprès des élus en tenant compte des orientations et des priorités (commissions des finances, débat d'orientation budgétaire) ; Animation et encadrement d’équipe ; Conseil et accompagnement des responsables de services. Savoir-être : Faire preuve de méthodes, rigueur, perspicacité et d’autonomie ; Dynamisme, réactivité et disponibilité ; Avoir le sens de l'organisation, des priorités et des urgences ; Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à communiquer ; Être force de proposition ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Aisance rédactionnelle ; Capacités à encadrer et à manager une équipe ; Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique. CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux ou au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux avec expérience sur poste similaire exigée, par voie de mutation, détachement ou contractuelle. REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
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