Ipfip /ap - responsable de section « contrôle interne, traçabilité, cartographie h/f

Description du poste

Le ou la responsable de la section contrôle interne, traçabilité et cartographie est chargé(e) :

-de piloter le plan national de contrôle interne (hors gestion publique) : préparation du comité national risques et audit, documentation des thèmes de contrôle interne en lien avec les bureaux d’administration centrale, réalisation et reporting du PNCI en lien avec le réseau risques et audit (responsables départementaux et pilotes interrégionaux). À ce titre, le ou la responsable de section pourra être amené(e) à participer aux séminaires interrégionaux risques et audit ;

-de coordonner la mise à jour des outils de maîtrise des risques : cartographie des activités, cartographie des risques, maquettes d’organigramme fonctionnel ;

-de définir la doctrine en matière de contrôle interne de traçabilité informatique, de piloter la campagne annuelle de traçabilité inversée, et d’assister le réseau dans le cadre des enquêtes administratives liées à un usage détourné des applications de la DGFiP. Le ou la responsable de section travaillera en lien étroit avec le bureau BSI1 chargé de la maîtrise d’ouvrage de l’application de traçabilité ITM V2 et divers acteurs du SSI ;

-de participer aux relations partenariales : Secrétariat général, Cour des comptes, IGF, Agence française anticorruption, et partenaires bénéficiant d’un accès à une ou plusieurs applications de la DGFiP .

Description du profil recherché

Savoir-être :

Sens de l’écoute, esprit critique, rigueur, capacité à gérer des situations sensibles, capacité de représentation et d’animation, qualités relationnelles

Savoir-faire :

Qualités d’analyse et de synthèse; capacité à concevoir et piloter des projets ; mettre en place des indicateurs

Intérêt et connaissance, sinon expérience, en matière de maîtrise des risques, d’audit et de contrôle interne ;

Compétences en management d'équipes ;

Bonne connaissance des métiers de la DGFiP ainsi que des techniques et outils du contrôle interne.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
7. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
8. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé