Gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (h/f)

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ?
L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.

Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé
- Poste en CDD de 3 mois éventuellement renouvelables
- Lieu : MONTAUBAN (82)
- A compter du : 09/03/2026
- Rémunération brute mensuelle : 1 917 €

Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants.

Vos missions sont les suivantes :
- Instruire les demandes des commissaires de justice
- Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers
- Participer aux relances téléphoniques
- Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement
- Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers
- Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience
- Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription
- Participer et veiller à la qualité de la relation partenariale

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.

Il vous est demandé pour ce poste :

Des compétences techniques :
- Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions
- Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires
- Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances
- Maîtriser les outils bureautiques
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Faculté d'adaptation
- Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication

Des aptitudes relationnelles et sociales :
- Aisance à l'oral
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Bon relationnel, ouverture et réactivité
- Gestion de situations difficiles

Des aptitudes d'engagement :
- Rigueur et organisation
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Discrétion
- Rendre compte à votre hiérarchie (résultats, actions conduites ou difficultés)
- Être force de proposition

Diplôme : BAC + 2, domaines Juridique / Banque - Assurance / Gestion-Comptabilité
Une première expérience dans ces domaines serait appréciée.

AVANTAGES
- Horaires variables
- Temps plein 39h avec RTT
- Titres restaurant
- Indemnités vélo, co voiturage, .
- Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
- Nombreuses prestations CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne jusqu'au 19/02/2025 inclus en cliquant simplement sur « POSTULER ».
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien en présentiel le 26/02/2026