Description du poste
Nos équipes du département des affaires juridiques recherchent, dans le cadre d'un CDI :
Un chargé d'études juridiques H/F
Rattaché.es au responsable du pôle « appui aux métiers du contrôle », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs vos missions consistent à :
1. Exploiter et de diffuser l'actualité juridique au sein de la branche du recouvrement,
2. Réaliser des missions de sécurisation et d'appui à destination des experts de l'organisme notamment la sécurisation des rescrits, courriers juridiques complexes et/ou lettres d'observations et réponses à contestations adressées aux structures ayant fait l'objet d'un contrôle ;
3. Assurer une assistance juridique à destination des services internes, des cotisants et partenaires,
4. Gérer la fiabilisation et la sécurisation juridique,
5. Elaborer des productions documentaires destinées à alimenter l'outil national Adage - onglet Analyses juridiques, et en assurer le suivi,
6. Participer à des groupes de travail, réunions internes et externes,
7. Assurer la réponse aux interrogations juridiques complexes des experts juridiques de l'organisme et des acteurs du contrôle,
8. Activité de formateurs occasionnels.
Le département des affaires juridiques étant organisé en pôles ayant chacun une mission principale, votre rattachement à l'un ou l'autre de ceux-ci sera déterminé compte tenu de votre profil et de vos appétences.
Profil recherché
Vos compétences
Vous bénéficiez de solides connaissances juridiques, ainsi que de qualités rédactionnelles avérées.
La maitrise de la législation du recouvrement serait un plus fortement apprécié.
A l'aise avec les outils informatiques, vous vous adaptez à des applicatifs métiers variés.
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
Organisé.e et rigoureux.se, vous vous montrez disponible et savez prioriser vos missions.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Au-delà du salaire de ,24 € brut mensuel sur 14 mois soit 36 ,35 € brut annuel,
nous vous proposons :
9. des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
10. l'accès à une salle de sport
11. jusqu'à 12 semaines de congés par an
12. jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
13. un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
14. un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !
mais aussi :
15. une prime d'intéressement
16. une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
17. un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
18. un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
19. un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
20. un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…
Et pour les parents ?
21. une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
22. une possibilité d'absence pour « enfant malade »
23. des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE
Lieu de travail :
22-24 rue de Lagny
Montreuil
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDD
32. Localisation MONTREUIL
33. Rémunération de 40 € à 40 € par an
34. Niveau NIVEAU 7
35. Publié depuis 6 jours
36. Limite de candidature le 19/11/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation PARIS
40. Rémunération de 30 € à 35 € par an
41. Niveau NIVEAU 5A
42. Publié depuis 7 jours
43. Limite de candidature le 26/12/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation VERSAILLES
47. Rémunération 2 € par mois
48. Niveau NIVEAU 4A
49. Publié depuis 7 jours
50. Limite de candidature le 18/11/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Paris
54. Niveau NIVEAU 4A
55. Publié depuis 1 semaine
56. Limite de candidature le 17/11/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation CERGY
60. Rémunération 30 € par an
61. Niveau NIVEAU 5B
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 17/11/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Versailles
67. Rémunération 2 € par mois
68. Niveau NIVEAU 4A
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 14/11/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation Rosny-sous-Bois
74. Rémunération de 36 € à 39 € par an
75. Niveau NIVEAU 6
76. Publié depuis 1 semaine
77. Limite de candidature le 14/11/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation Gentilly
81. Rémunération de 24 € à 27 € par an
82. Niveau NIVEAU C MSA
83. Publié depuis 1 semaine
84. Limite de candidature le 21/11/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation PARIS
88. Niveau NIVEAU 5A
89. Publié depuis 1 semaine
90. Limite de candidature le 07/11/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDD
93. Localisation nanterre
94. Niveau NIVEAU 4A
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 10/11/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation PARIS
100. Rémunération de 40 € à 43 € par an
101. Niveau NIVEAU 5A
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 10/11/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDD
106. Localisation Créteil
107. Rémunération 26 € par an
108. Niveau NIVEAU 3
109. Publié depuis 3 semaines
110. Limite de candidature le 30/11/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation PARIS
114. Niveau NIVEAU 6
115. Publié depuis 3 semaines
116. Limite de candidature le 10/11/
117. Référence NVHADD
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