Vie 2025 hongrie - finance business administrator (f/h)

Description de l'emploi:

Le programme Volontariat International (VIE) est un programme international sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.

Principaux critères d'exigibilité du VIE:

- Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum.

- Avoir accompli les obligations militaires de son pays.

- Niveau avancé en anglais.

Pour plus d'informations : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

Un poste sous contrat «VIE 2025 Hongrie - Business Administrator (f/h) » est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters à Gyula (Hongrie).

Airbus Helicopters Hongrie recherche un VIE pour renforcer son équipe Finance.

Basée à Gyula en Hongrie, Airbus Helicopters Hongrie (A2H) a été créée en 2020 et a démarré son activité en août 2022.

Avec déjà plus de 200 salariés, l'entreprise est en pleine période de montée en puissance, multipliant son chiffre d'affaires par 30 en 3 ans.

A2H compte déjà 2 VIE et ouvre son premier poste en Finance.

En ligne directe avec le Responsable Finance, il/elle accompagnera l'équipe Finance (4 personnes au total) pendant cette période de montée en puissance.

Le candidat devra avoir des connaissances financières de base, un niveau oral en anglais.

Le domaine d'activité sera adapté au profil mais couvrira l'analyse de la base de coûts, les rapports financiers à la société mère, le suivi des sujets ERM, ICSA et Capex et sera en charge de soutenir la communication financière avec les autres départements.

Ce VIE peut commencer au plus tôt 2025 et durera 24 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Missions et responsabilités:

Vous serez responsable des activités principales suivantes:

* Rattaché directement au Directeur Financier, vous serez en charge de supporter un certains nombres de reporting et suivi de budgets: Capex, Subventions, Structure Cost Base, ERM et accès à ARM

* En fonction de vos formations vous aurez en charge le support au controlling et à la comptabilité pour standardiser certaines procédures (inventaires tournants, reports aux actionnaires, Trésorerie)

* Vous serez également en charge de vous assurer de la mise à jour des procédures écrites et suivi de process ICSA


Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

* Diplôme/Master en Finance et controlling.

* Une connaissance des règles comptables serait un plus

* Langue:

o anglais: fluent nécessaire (l’ensemble des réunions et reports sont faits en anglais)

Veuillez postuler en ligne pour ce poste sur notre site (www.airbus.com/careers) en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters Hungary Kft

Type de contrat:

VIE, VISC

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Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.