Coordinateur/rice pr global

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe PR & Influence Rattaché(e) à la Global PR Director, vous occupez une position centrale et stratégique au sein du pôle PR & Influence. Vous contribuez à définir et structurer la vision PR de la Maison, à garantir sa cohérence à l’international et à orchestrer les échanges entre les équipes et la direction, en France et sur l’ensemble des marchés clés (EMEA, US, Chine, Corée, Japon). 1/ Structuration globale du pôle PR & Influence Définir et formaliser les guidelines et stratégies PR & Influence à l’échelle internationale Traduire la vision PR globale en directives claires et inspirantes pour les équipes locales et régionales Garantir la cohérence et l’excellence de l’image de la Maison dans toutes les communications et initiatives PR Piloter les priorités stratégiques et les projets clés du pôle sur l’ensemble des marchés 2/ Partenaire stratégique de la Global PR Director Participer aux réunions, projets et décisions stratégiques avec la Global PR Director Préparer et synthétiser les informations et documents nécessaires à la prise de décision Contribuer à la définition et à la priorisation des initiatives PR à forte valeur ajoutée 3/ Référent transverse et coordination interne Être le point de référence du pôle PR pour les équipes internes au siège et en régions Centraliser et orchestrer les demandes, projets et initiatives impliquant le pôle PR Faciliter la coordination entre la Global PR Director, les équipes locales et les autres départements (Image, Branding, Design, Retail…) 4/ Analyse de la performance & KPIs Suivre les principaux KPIs PR : qualité et volume des retombées presse, cohérence éditoriale, portée et visibilité des publications, EMV, activations influence Produire des analyses et synthèses permettant d’éclairer les décisions stratégiques et d’ajuster les priorités du pôle Contribuer à l’harmonisation des méthodes de reporting et de lecture des performances entre les marchés Nos attentes Une première expérience (stages inclus) en Relations Publiques, Influence ou Communication, de préférence au sein du pôle Global d’une maison de mode ou de luxe Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral Sensibilité prononcée pour la mode et le luxe, avec une compréhension fine des enjeux d’image Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément et à prioriser avec discernement Rigueur, organisation et excellentes qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Pack Office) ; la connaissance d’outils de reporting ou de bases médias est un plus Notre environnement Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 Un abonnement sport et bien-être ClassPass L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges Les avantages légaux : 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT notre mutuelle Alan prise en charge à 60% le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable