Description entreprise :
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.
Présentation du service / unité :
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité et Migrant EMPP est un service de psychiatrie publique. C'est un dispositif non payant pour faciliter l'accès aux soins.
L'EMPP se situe à Bordeaux pour son site principal et couvre Bordeaux et sa métropole. L'EMPP Arcachon Médoc est une extension de cette activité sur le Bassin d'Arcachon et sur le Médoc avec des moyens dédiés.
L'équipe de l'EMPP est composée d'une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, cadre de santé, secrétaires, médecins, psychomotricienne, traductrice.
L'équipe de soins est mobile et s'adresse aux personnes atteintes de troubles psychiatriques n'ayant pas de domicile. Également la prise en charge psychologique et psychothérapeutique des migrants atteints souvent de troubles post-traumatiques est effectuée.
Les équipes des EMPP ont pour vocation d'intervenir auprès des publics en situation de précarité et d'exclusion ainsi qu'auprès des acteurs de première ligne directe avec ces publics.
Le processus consiste à créer ou rétablir un lien social, d'évaluer l'état de santé, d'orienter et de permettre l'accès aux soins et d'effectuer les premières prises en charge en lien avec un ensemble de partenaires pour faciliter ensuite la prise de relais.
Description du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´EMPP relevant au Pôle BSM, à temps plein.
L'activité sera centrée sur le secteur Arcachon/Médoc aussi les déplacements seront à effectuer sur le secteur Arcachon/Médoc pour se rendre au sein des structures sociales et médico-sociales partenaires.
Mission générale du poste :
· Le ou la psychologue intervient sous formes de permanences au sein des structures d'Accueil d'Hébergement Insertion (AHI) et des structures d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner le parcours de soins
· Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI et IAE sur des ½ journées ou des journées dont la quotité de temps sera établie selon les besoins des sites
Activités principales :
· Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation…)
· Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupe de parole, animations d'ateliers, réunion usager-professionnel)
· Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention
· Coordonner les actions avec les professionnels des structures sociales et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la Santé Mentale et de la Psychiatrie
· Actions coordonnées de prévention et de traitements psychothérapeutiques dans les structures d'accueil
· Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
· Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies
· Evaluation à visée diagnostique et thérapeutique
· Bilan psychologique au besoin (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution…)
· Travail de recherche bibliographique et de publication sur le thème spécifique de la précarité et notamment au sein d'une équipe mobile orientée vers ces publics
· Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
· Participation au projet institutionnel et à la tenue du Dossier Patient
· Enregistrement de l'activité avec cotation des actes
· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
· DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie
· Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques
Connaissances :
· Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique
· Connaissances de la clinique de la précarité
· Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques
· Connaissances approfondies des techniques d'entretien
· Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
Savoir être :
· Bienveillance
· Respect
· Capacités d'adaptation
· Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle
Savoir faire :
· Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité
· Autonomie
· Qualité de l'écoute d'un public vulnérable
· Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
· Prendre en compte la parole du Sujet
· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
· Pratiquer une clinique au cas par cas
· Repérer les situations à risque pour alerter
· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
· Organiser et animer des groupes
· Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité
· Utiliser le Dossier Patient Informatisé DPI et saisir les actes en lien avec son activité
· Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Spécificités du poste :
· Poste à temps plein
· CDD de 1 an avec possibilité à terme d'un CDI
· Forfait cadre
· Permis de conduire obligatoire
· Le candidat devra être mobile pour se rendre dans les différentes structures AHI et IAE sur le secteur d'Arcachon/Médoc
· Organisation du temps de travail selon l'organisation de l'activité par rapport aux missions et selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
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