Description
Qui sommes-nous ?
GSE, filiale de, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.
Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.
Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."
Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…
Mission
Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.
Rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous participerez activement au recrutement et à l’intégration de la prochaine « PROMO » d’ingénieurs travaux bâtiments.
Encadré par votre tutrice, vous serez impliqué sur toutes les étapes du processus : de la sélection des candidats à la préparation du programme de formation qui accompagnera leur parcours d’intégration.
Vos principales missions :
• Participer au recrutement : diffusion des offres, sélection des candidatures, préqualifications et participation aux entretiens
• Participer à la coordination logistique d’évènements liés au recrutement
• Contribuer à la rédaction et à l’envoi des propositions de contrat
• Collaborer à la mise en place et à la planification du programme de formation
• Appuyer l’équipe sur les actions transverses du pôle recrutement
Vos avantages :
• Gratification salariale attractive : Bac+4 = 1 000 € brut/mois | Bac+5 = 1 300 € brut/mois
• Carte tickets restaurant (valeur 10,50 €, prise en charge à 55 %)
• Avantages CSE : voyages, chèques vacances, locations saisonnières, loisirs…
Profil
Vous êtes étudiant en Master 2 Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois pour développer vos compétences en recrutement et formation.
Rigoureux, curieux et doté d’un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’organisation et de discrétion.
Vous avez un bon niveau d'anglais, vous appréciez le contact, la diversité des missions et souhaitez contribuer activement à des projets RH à fort impact humain.
Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.