Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Comptable (H/F) Vos missions dans le cadre de ce poste consiste à : - ?Assurer la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales depuis la saisie des pièces comptables (saisies des factures achats, des relevés bancaires..) - Rapprochement des comptes, déclarations légales (TVA, DEB, TVS?) - Relances clients en lien avec le service commercial, remise de chèques, préparation et envoi des virements?. - Assurer les relations avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Préparer les éléments de paie du personnel en lien avec le cabinet expert-comptable (SILAE) - Assurer le suivi des demandes de formation avec l'OPCO (AKTO) pour le financement de celles-ci, - Suivi des visites médicales (Agemetra) - Reporting mensuel à maison mère (j+2) - Préparation du budget annuel en collaboration le DG. ?Rémunération proposée : entre 24k€ et 26k€ sur 13 mois, TR, temps partiel 28h mais flexibilité demandée (selon date clôture sous forme d'heures à récupérer) Formation initiale : le candidat est issu d'une formation supérieure en Comptabilité et Gestion (DCG/DSCG, master CCA...). Expérience : Le candidat dispose d'une expérience d'au moins 5 années dans une fonction similaire ou en cabinet d'audit/expertise comptable. ?La maitrise d'Excel requise, des connaissances SAP sont un plus. Niveau de langue étrangère : Anglais courant est nécessaire pour travailler avec le groupe. La pratique de l'italien est un plus. Qualités recherchées : Le candidat sera doté des qualités personnelles et professionnelles suivantes : ? ? Confidentialité et discrétion ? Flexibilité ? Rigueur, méthode et autonomie ? Aisance relationnelle et esprit d'équipe ? Pragmatisme et force de proposition ? Respect des délais ? Sens de la communication, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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