Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement. Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute : Un(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDI Rattaché(e) au Responsable Adjoint de l'Agence, vous aurez pour mission de : Assurer la maintenance technique du patrimoine Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance et d’entretien Gérer les relations avec les locataires et les partenaires Mettre en œuvre la politique de qualité de service de l’Office Contribuer à la pérennité du patrimoine Activités Principales : Gérer les relations avec les locataires - Participer à la communication avec les locataires - S’assurer de l’application du règlement intérieur des immeubles et du bail - Participer occasionnellement à des réunions avec les locataires - Accompagner et superviser la première médiation entre locataires en cas de conflits - Assurer une fonction de prévention sur les secteurs attribués en matière de veille sociale - Traiter les réclamations dans le respect des procédures établies - Réaliser la visite d’installation Veiller à la sécurité des biens et des personnes - S’assurer de la mise en application des règles liées à la sécurité des biens et des personnes - S’assurer de la tenue du registre de Sécurité - Superviser le bon fonctionnement des équipements - Prendre les mesures adéquates en cas de dysfonctionnements et d’interventions prioritaires - Gérer les relations avec les forces de l’ordre Gérer et piloter l’activité - Elaborer des diagnostics techniques - Etablir les engagements et s’assurer du respect des délais d’exécution - Informer sa hiérarchie - Respecter les consignes de consommations budgétaires - Gérer les locaux de stockages suite aux expulsions - Créer et MAJ les fiches renseignements bâtiment Assurer le bon état du patrimoine - Contrôler l’exécution des contrats de maintenance et d’entretien - Participer à la programmation des travaux de gros entretiens et grosses réparations - Gérer les demandes de travaux Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion locative - Veiller à l’application de la charte de qualité déclinée par l’Office - Participer à la mise en place de la politique de mixité sociale et d’équilibre Superviser et traiter les réclamations techniques - Traiter les réclamations et des affaires - Piloter le suivi des travaux sous contrat et hors contrat - Participer aux déclarations de sinistres Profil recherché : Connaissance technique du bâti Connaissance des bases de la réglementation en matière de sécurité et plus précisément sur le bâtiment Avoir une connaissance de l’environnement HLM Maitrise de l’outil informatique Profil du poste Formation Bac2 Expérience souhaitée 2/3 ans Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 2 200 € par mois Avantages Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à cette offre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.