Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le Secrétariat général (SG) est composé d’une équipe de 30 collaborateurs et constitué de 5 pôles: immobilier et logistique, commande publique, gestion de proximité, recrutement et développement des compétences et accompagnement et appui à la décision.
Le pôle gestion de proximité a pour mission d’assurer la gestion de proximité des agents de la DT Centre-Bourgogne ainsi que la gestion des processus collectifs.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons
Un responsable RH de proximitéF/H
Rattaché.e à la secrétaire générale et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique nationale RH au sein de la direction territoriale (DT) Centre-Bourgogne.
A ce titre :
* Vous gérez votre équipe et animez le réseau des référents RH en services territoriaux
* Vous pilotez les campagnes de promotions, indemnitaires, d’entretiens professionnels et la NAO (droit privé)
* Vous assurez le suivi des dossiers complexes et le suivi des situations individuelles gérées par vos gestionnaires et effectuez le lien avec le réseau des assistantes sociales
* Vous conseillez la direction, les encadrants dans la gestion RH et les agents sur leur situation
* Vous participez à la commission consultative des OPA de la DT ainsi qu’au réseau national RH et aux différents groupes de travail
* Vous prenez part aux réunions avec le pôle national de paie ainsi qu'aux réunions au sein du secrétariat général
Votre environnement de travail
Ce poste est situé à Dijon, temps plein.
Le postenécessite également des déplacements sur le périmètre de la Direction territoriale et à Paris.
Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.
Ce que nous offrons:
* Une période de tuilage avec la titulaire actuelle afin d'assurer la passation des dossiers. Durant cette période, des déplacements fréquents auront lieu à Nevers.
* Poste ouvertaux fonctionnaires de catégorie A et aux salariés experts cadres de niveau 6,à 10 minutes à pied de la garede Dijon.
* Des avantages concrets: titres restaurants, prime intéressement, mutuelle employeur, télétravail possibles, horaire variables, prise en charge à 75% de vos frais de transport
Alors prêt pour embarquer dans l’aventure VNF?
Nous attendons votre candidature(CV + lettre de motivation) sur notre page emploi: https://www.vnf.fr/vnf/recrutement
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
#LEauNousPorte
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