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Animatrices et animateurs enfance jeunesse (site principal saint-martin-bellevue)

Intérim
cdg69
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de votre site, vous assurez la surveillance et l’animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires).

Cette offre concerne 10 postes pour l'année scolaire :
- poste T1008 pour 0,43 ETP
- poste T1009 pour 0,51 ETP
- poste T1010 pour 0,61 ETP
- poste T1011 pour 1,00 ETP
- poste T1012 pour 0,84 ETP
- poste T1013 pour 0,87 ETP
- poste T1014 pour 0,89 ETP
- poste T1015 pour0,60 ETP
- poste T1016 pour 0,22 ETP
- poste T1017 pour 0,22 ETP Missions / conditions d'exercice 1. Animer et surveiller le temps de restauration scolaire :
-assurer l’accueil physique des enfants de l’école maternelle ou de l’école élémentaire
-procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-assurer l’encadrement extérieur et la surveillance des enfants

2. Animer et encadrer les temps d’accueil périscolaires (matin et/ou soir) :
-assurer l’accueil physique des enfants
-proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation

3. Animer et encadrer en accueil de loisirs :
-proposer des projets d’animation envers les publics enfants et jeunes
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation

Avantages :
-formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
-recrutement par contrat pour toute l’année scolaire (sauf si fonctionnaire)
-possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
-temps d’échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l’année

Rémunération
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
-titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
-action sociale via le CNAS ( après 4 mois d’ancienneté
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
-salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge :
1 654 € nets + 72 euros de gain titres-restaurant
= 1 726 euros en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)

Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois)
1 ETP (équivalent temps plein) = temps complet (35/35e)
0,5 ETP (équivalent temps plein) = mi-temps (17,5/35e) Profils recherchés Doté.e d’un sens accru du service public et du contact :
-dynamique et motivé.e, vous appréciez l’animation avec le public 3-11 ans
-vous êtes titulaire du concours d'adjoint d’animation ou du BAFA (souhaité)
-vous disposez d’une expérience réussie dans l’animation auprès du jeune public (souhaitée)
-vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
-vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
-vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une qualité d’écoute
et d’une absolue discrétion dans l’exercice de vos fonctions
-permis B (souhaité)

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