Vous travaillerez en collaboration directe avec le chef d'agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l'accomplissement des missions liées à l'administration du personnel et la gestion de l'agence. Vos missions se répartissent sur 3 pôles : RH, facturation et achats - Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie ; - Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances ; - Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures; - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique
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