Gestionnaire paie h/f

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
- Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET, ?) sur les différents types de contrat en fonction des éléments transmis par vos différents interlocuteurs
- Participer aux contrôles mensuels des éléments variables
- Assurer le suivi de la population post-doctorants, VIE et stagiaires
- Participer aux opérations annuelles (la régularisation du 10ème congés payés, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition du personnel, reporting, ?) en application du cadre légal et réglementaire.
- Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, ?)
- Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale
- Participer à l'évolution continue des procédures internes
- Mettre à jour des données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'Administration du personnel
- Répondre aux demandes des salariés
De formation de type Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou Administration du Personnel, vous bénéficiez d'une expérience en gestion administrative du personnel-paie d'au moins 3 ans
Connaissance/Maîtrise du logiciel HR Acces et, si possible, SAP, et des outils bureautique Windows.
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Connaissance de la législation sociale en matière de droit du travail, des cotisations sociales et DSN.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois