Stage - ingénieur des procédés h/f

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Le pôle « Optics » au sein du service « New Lens Technos & Protos » (GLI), a pour missions :

D’étudier de nouvelles technologies de prototypage R&D Mettre en place des procédés de fabrication disruptifs

D’établir le lien entre les équipes « Optical Design » et la fabrication

Il sera demandé au stagiaire d’étudier un procédé de microstructuration permettant de fabriquer des surfaces aux topographies complexes

Vos missions :

L’objectif global de ce stage est d’identifier une large gamme de géométries accessibles par ce procédé de microstructuration.

Les missions confiées au stagiaire seront notamment les suivantes :

1. Mise en contexte de la microstructuration et identification de surfaces d’intérêts
2. Prendre en main la technologie
3. Etat de l’art du domaine
4. Comprendre les phénomènes physiques en jeu
5. Caractériser les échantillons produits
6. Définir des méthodes/stratégies en lien avec le procédé

Profil :

7. En formation BAC +5 en Physique
8. Une première expérience en expérimentation scientifique serait appréciée
9. Goût pour l’expérimentation/ travail en laboratoire
10. Des connaissances en optique (optique géométrique, diffractive, ondulatoire), en chimie ou encore en langage informatique (Python) seraient un plus
11. Vision globale, analyse, synthèse
12. Prise de décision, autonomie, initiative
13. Innovation, créativité
14. Niveau anglais B2/C1 souhaité

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Février 2026 (date de démarrage flexible)

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 6 mois