A la recherche d’un stage ou d'une alternance dans un environnement dynamique et prônant le collectif ?
Nous vous proposons de rejoindre notre collectif Talent Acquisition (40 personnes en France dont 30 à Paris) qui accompagne onepoint et ses communautés (Tech, Conseil et Innovation) dans leurs ambitions de croissance.
A PROPOS DE VOS MISSIONS & PROJETS
Accompagné.e par l’équipe, vous serez formé.e aux techniques de recrutement, de chasse et d’approche directe de candidat(e)s.
Dans cette perspective, vos missions consistent à :
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Participer à la rédaction et à la diffusion d'annonces de recrutement sur différents canaux.
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Effectuer le sourcing de candidats qualifiés via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données, etc.
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Pré-sélectionner les CVs et conduire des entretiens téléphoniques.
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Coordonner les entretiens avec les candidats et les managers.
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Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement et à la création de rapports d'activité.
Selon vos appétences vous avez également l'opportunité de contribuer à des projets transverses tels que :
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L’animation et l’accompagnement de notre collectif de recruteurs sur les bonnes pratiques du recrutement et l’expérience candidat ;
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L’organisation d’évènements recrutement ;
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La participation aux relations écoles et évènements campus (Afterworks, Meet Up ...) ;
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La veille et la réflexion sur l'innovation dans le recrutement ;
Nous sommes également ouverts à vos idées, n’hésitez pas à nous les partager !
A PROPOS DE VOUS
Actuellement étudiant.e en école de commerce, en IEP ou à l’université, vous avez démontré un intérêt dans votre parcours pour les ressources humaines (stage, projet ou association étudiante …).
Vous avez développé une culture/sensibilité technologique forte et une compréhension des différents enjeux de l’identification et de l’attraction des talents.
Vous êtes reconnu.e pour :
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Votre excellent relationnel : très bonnes capacités de communication orale et écrite mais également d’écoute ;
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Votre sens de l’adaptation à votre environnement et votre capacité à appréhender de nouveaux sujets ;
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Vos facilités de structure et de synthèse ;
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Votre état d’esprit entreprenant qui vous amène à proposer des solutions innovantes et créatives ;
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Votre capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif ;
NOUS AVONS PENSE QUE CELA POURRAIT EGALEMENT VOUS INTERESSER
Processus de recrutement :
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Un premier échange avec Jennifer - Chargée de recrutement ;
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Un second entretien avec Amira - Leader recrutement ;
Bon à savoir :
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Des espaces modernes, collaboratifs et conviviaux situé en plein cœur de Paris au Trocadéro ;
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Un écosystème digital et innovant favorisant la collaboration et la co-création ;
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De nombreuses formations et certifications ;
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Un accord de télétravail de 10 jours par mois ;
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Des activités sportives, de détente ou culturelle (cours de sport, ostéopathie, exposition dans nos locaux …) ;
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Carte pass restaurant et titre de transport pris en charge à hauteur de 50% ;
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Curieux.se d'en savoir plus sur nos engagements et votre futur environnement de travail ?
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