Informations générales Référence BS024GNC-119694 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) de maintenance polyvalent(e) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Travaux de plomberie - Maintenance des réseaux : eaux pluviales, eaux usées, adduction d’eau potable - Réparation de fuites (sanitaires, radiateurs, pompes, etc.) - Remplacement d’équipements sanitaires - Réfection des installations en cuisines et salles de bains Travaux de soudure - Intervention sur différents matériaux : acier (fer noir), acier galvanisé, cuivre, etc. Travaux de plâtrerie et finitions - Création de cloisons - Réalisation d’ouvertures - Pose de faïence Travaux de peinture Travaux de menuiserie - Remplacement de serrures - Ajustement des ouvrants - Réparation de volets roulants - Remplacement de meubles sous évier - Installation de plans de travail et d’étagères - Fabrication d’équipements spécifiques (ex. : râteliers d’armes) Travaux électriques (basse tension – habilitation B1V requise) - Remplacement de luminaires et néons - Réarmement de protections électriques - Remplacement de fusibles, interrupteurs et prises - Raccordement d’équipements (chaudières, volets roulants, etc.) - Tests de groupes électrogènes Gestion et logistique - Identification des besoins en produits, matériaux et fournitures - Élaboration de devis - Réalisation des achats via carte d’achat Maintenance et sécurité - Entretien du matériel mis à disposition et des équipements de protection individuelle (EPI) Coordination - Accueil et assistance des entreprises extérieures intervenant sur site dans le cadre de la maintenance ou de la réalisation de travaux Entretien des espaces verts - Tonte, taille de haies et d’arbustes, ramassage des feuilles Travaux divers - Petits travaux de peinture - Pose de toile de verre Votre environnement professionnel : Activité du service : Le SAI constitue, avec le SLF et le SAP, l’une des trois composantes du GSRH. À ce titre, il assure les missions suivantes : - Gestion immobilière d’un parc de 49 casernes de gendarmerie, incluant les locaux de service ainsi que les logements hors casernes ; - Mise en œuvre et suivi des procédures liées à la gestion des baux en lien avec les bailleurs ; - Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes ; - Initiation de nouveaux projets de construction, ainsi que le suivi de leur réalisation. Composition et effectifs du service : Le SAI est composé de 6 agents : - 1 chef de service (CMS) – Major - 1 adjoint au chef de service (CMS) – MDC - 1 technicien affaires immobilières (CMS) – MDL - 1 personnel civil – N3A - 2 personnels civils – N3T Liaisons hiérarchiques : Major GIRARDEAU chef du service des affaires immobilières Lieutenant DURDILLY : officier GSRH Liaisons fonctionnelles : Région de gendarmerie de Nouvelle Aquitaine. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence, rigueur, discrétion. Le régime indemnitaire est celui du MI Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT Qui contacter ? Major GIRARDEAU Tél : 06 27 96 70 02 ou 05 53 02 71 67 Courriel : christophe.girardeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : * Connaître l'environnement professionnel : - Niveau pratique - requis Savoir-faire : * Savoir travailler en équipe : - Niveau pratique - requis * Savoir s'organiser : - Niveau pratique - requis * Savoir appliquer la réglementation : - Niveau pratique - requis Savoir être : * Avoir le sens des relations humaines : - Niveau pratique requis * Savoir accueillir : - Niveau pratique - requis * Savoir s'adapter : - Niveau pratique - requis * Savoir communiquer : - Niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest Groupement de gendarmerie départementale de la DORDOGNE GSRH 8 boulevard Bertrand de Born 24000 PERIGUEUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation GGD24 - GSRH - SAI - 58 boulevard Bertran de Born - 24000 PERIGUEUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GGD PERIGUEUX Date de vacance de l'emploi 22/04/2026 Personne à contacter (mail) christophe.girardeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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