Aide-soignant.e référent.e - granville (50) (h/f)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e référent.e motivé.e en CDI pour prendre soin des résident.e.s et de leur familleCE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I et II (225€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de dimanche et jours fériés + prime liée à la mission de référent.Horaires en semaine: 8h/13h-14h/19h ou 7h/13h -14h/18h ou 11h/16h ou 12h/17h - 18h/23hHoraires en week-end: samedi: 7h/15h30 et dimanche 13h/20hPrime dite de 13ème moisaccessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONS:En collaboration avec l'IDEC et la direction, et l'ensemble du staff, vous aurez pour mission principale - l'organisation des tâches des aides-soignant.es:Veiller au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos résidents conforme aux plans de soinsVeiller à la collaboration des aides-soignant.es entre eux.Participer à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assurer les remplacements si besoin.S'assurer de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure.Vérifier et mettre à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité), des protocoles de changes etc.S'assurer du respect de l'environnement du résident, de l'entretien du matériel et la gestion des stocksAccueillir, accompagner et évaluer les aides-soignants nouvellement embauchés et les vacataires.Encadrer les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires.Collaborer avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie)En l'absence de l'animatrice contribuer à la bonne mise en œuvre des activités prévues au planning d'animaLE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles.Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-CV1