Le Centre de Post-Exploitation (CPE) du Groupe EDF est triplement certifié QSE depuis mars 2011. Sa mission principale est de gérer les sites des anciennes centrales thermiques en cessation d'activité, ainsi que les réserves foncières associées. Le CPE est responsable de la réhabilitation de ces 31 sites en France, afin de permettre à EDF de développer de nouvelles activités industrielles ou d'accueillir de nouveaux projets de production.
Le siège et les équipes d'appui du CPE sont situés à Vaires-sur-Marne (77).
Votre rôle au sein de l'équipe Environnement:
Vous intègrerez l'équipe Environnement, composée de 6 personnes et dirigée par un Chef de pôle Environnement. Les missions de cette équipe sont variées et essentielles :
* Vérification de la conformité réglementaire des sites.
* Gestion des déchets issus de la déconstruction des centrales.
* Diagnostic et dépollution des sites.
* Gestion active de la biodiversité.
* Pilotage et coordination des projets à dominante environnementale sur les fonciers concernés.
Missions principales du stagiaire
En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de vous familiariser avec les différents domaines environnementaux mentionnés.
Le suivi et l'analyse de la conformité réglementaire en matière d'environnement.
La mise à jour de la cartographie QGIS.
Environnement de travail
Lieu de travail habituel : Vaires-sur-Marne (77360).
Notre proposition
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre découverte du milieu industriel et dans l'obtention de votre diplôme. Un tuteur de stage dédié vous organisera un parcours enrichissant, vous permettant de travailler avec des professionnels aux compétences variées et complémentaires.
Le Groupe EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en BAC +4 ou BAC +5, spécialisé(e) en gestion de l'environnement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, PowerPoint, etc.).
Vos qualités : esprit d'équipe, bon relationnel, rigueur, curiosité, force de proposition et organisation.
Conditions du stage :
Durée : 4 à 6 mois.
Date de début souhaitée : Janvier 2026.
Le permis B est un atout.
Processus de recrutement :
Il se déroulera en deux étapes :Un entretien avec le manager.
Un entretien avec le responsable RH et votre futur tuteur.
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