Facilitateur de tiers lieu - tarare

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O069260326000793 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 26/03/2026 Date de fin de diffusion 25/04/2026 Intitulé long de l'offre Facilitateur de tiers lieu - Animation - TARARE Date limite de candidature 25/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Facilitateur de tiers lieu - TARARE Description du poste La Ville de Tarare n’a de cesse de s’interroger pour enrichir l’offre d’animation à destination des habitants du territoire, en particulier des jeunes et de leur famille. Dans cet objectif, la Direction Enfance Education & Jeunesse recherche un facilitateur de Tiers-Lieu Jeunesse. Le Tiers-Lieu a pour but de contribuer à la vitalité économique, écologique et sociale de notre territoire. Il a vocation à constituer un espace chaleureux et convivial, fourmillant d’activités, ouvert aux projets. Un esprit de rencontre, de partage et de coopération y sera porté et valorisé. En tant que facilitateur, vous jouerez un rôle important dans l’animation de l’espace et la promotion des activités du Tiers-Lieu jeunesse. Il s’agit d’un poste à temps complet. Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec du travail en soirée régulier. Certains samedis seront également travaillés. Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire et également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%. A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle est passée à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€. Vos missions principales seront les suivantes : - Ingénierie de projet : • Participer à la stratégie de développement du lieu • Favoriser la coopération et la mise en réseau des membres et des usagers en facilitant les échanges et les projets collaboratifs • Développer des partenariats locaux • Identifier des leviers économiques et participer à la recherche de financement complémentaires • Participer à l’écriture de la feuille de route annuelle (calendrier, budget, reporting, …) • Animer des réunions périodiques avec les différents contributeurs - Animation du Tiers-Lieu : • Accueillir, orienter et accompagner les différents acteurs (jeunes, parents, partenaires) • Organiser et animer des ateliers et des événements sur le plan logistique, matériel, administratif (conférences, formations, rencontres, etc.) ainsi qu’en collaboration avec des intervenants et les partenaires locaux • Veiller à l'application des règles de sécurité et de bien-être au sein du Tiers-Lieu • Participer à la gestion quotidienne de l’espace (logistique, gestion des réservations des divers espaces, etc.). • Faciliter l’émergence d’idées & d’actions, organiser l’implication des jeunes et des partenaires locaux dans le fonctionnement et l’animation du tiers-lieu - Communication : • Contribuer à la communication et à la promotion des activités du Tiers-Lieu (réseaux sociaux, lettre d’information, etc.) • Participation à la création des outils nécessaires à la communication (logo, page internet,…) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Diplôme ou formation en lien avec l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), le pilotage de Tiers-Lieux, l’innovation sociale, l’ingénierie de projets, ou l’animation. Et/ou expérience professionnelle en facilitation de tiers-lieux. Expérience indispensable en conduite de projet et auprès du public jeunes. Permis B PSC1 idéalement Compétences recherchées : - Méthodologie de projet, depuis l’impulsion jusqu’à son pilotage. - Technique de médiation et d’animation de projet - Posséder une culture de la coopération et des projets participatifs, - Compétences en communication et réseaux sociaux - Méthodes et techniques d’animation - Structuration, organisation et animation des temps collectifs - Maitrise de l’outil informatique Savoir-être : - Capacité d’initiative et sens de l’autonomie - Appétence pour le terrain et l’opérationnel (animation, accueil…) comme pour des activités de bureau et d’ingénierie (développement & gestion de projet) - Qualités relationnelles attendues : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers des publics variés notamment jeunes (en présentiel et par le biais d’outils numériques) - Aptitude à susciter l’adhésion et développer l’implication dans les projets. - Discrétion - Capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public - Créativité - Goût du travail en équipe et du contact - Savoir faire le lien avec les autres services de la Mairie - Aisance rédactionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare. Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Aurélie ROUX, responsable service animation au 06-46-19-07-89 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE : 69170 Tarare Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tarare Date de vacance de l'emploi 01/07/2026