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Peintre industriel / industrielle (h/f)

Chabeuil
CDI
Peintre industriel
Publiée le 21 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Missions principales 1. Organisation et expertise atelier Participer aux réunions de conception et conseiller sur la faisabilité et les meilleures pratiques peinture.
Préconiser produits (assouplissant, écoresponsable) et emballages adaptés aux produits finis.
Définir méthodes de production avec le responsable méthode (étapes, réglages, outillage, effectif Connaître et appliquer les fiches techniques produits et dossiers de production.
Superviser l'atelier : planification, ordonnancement, rangement, stockage, maintenance des équipements.
2. Réalisation des finitions Préparer et traiter les surfaces (décapage, ponçage, apprêt, masquage Appliquer peintures, vernis, laques ou enduits sur objets ou surfaces variées.
Contretyper et valider les teintes et finitions selon cahier des charges client.
3. Gestion du personnel et ressources Attribuer tâches et encadrer le personnel temporaire.
Former et guider l'équipe.
Assurer disponibilité des matériaux, gérer stocks et commandes.
Collecter et archiver les Fiches de Données de Sécurité, inventorier outils et produits.
4. Qualité et productivité Contrôler et corriger les non-conformités.
Vérifier conformité et qualité haut de gamme des produits finis.
Optimiser consommation de produits et temps de production.
Proposer améliorations, suivre veille technique et tester nouveaux produits/fournisseurs.
Description du profil :
Savoir-faire
Expérience significative dans la gestion d'ateliers de peinture, de préférence dans le secteur du Visual Merchandising. · Compétences techniques en matière de préparation de surfaces, d'application de peinture, et de finition. · Capacité à interpréter des directives créatives et à les traduire en techniques de peinture. · Excellentes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais. · Connaissance des normes de sécurité et de l'utilisation sûre des produits de peinture.
Savoir-être
Leadership et compétences en gestion d'équipe. · Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés

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