Y SCHOOLS RECRUTE UN.E CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION !
Vos missions :
o Assurer la prospection auprès des entreprises et les fidéliser
o Identifier et analyser les besoins des entreprises et y répondre par une solution adaptée
o Prendre part à la mise en place des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels
o Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
o Participer à des actions promotionnelles (forums, JPO, salons.)
o Orienter et accompagner les étudiants, de la collecte des coordonnées à la mise en place du contrat d'alternance
o Effectuer le reporting dans notre CRM
Vos atouts :
o Diplôme Bac +3 - Relation client / commercial
o Expérience réussie en tant que Commercial.e
o Techniques commerciales acquises
o A l'aise avec les chiffres et notamment Excel
o Bon sens relationnel et rédactionnel
Venez rejoindre l'équipe commerciale de notre école Pigier Troyes !
Qui sommes-nous ?
o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle.
o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation et Evolution Professionnelle.
o Labellisé Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général, notre mission est de proposer des dynamiques territoriales pour servir le tissu socio-économique et la jeunesse.
o Y SCHOOLS a fait du développement de la responsabilité sociétale une valeur fondamentale de son écosystème. A titre d'exemple, l'une de nos structures juridiques est labellisée LUCIE 26000
Quelques informations sur le poste :
o Poste en CDI / Statut Technicien / Temps Plein / Troyes
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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