Responsable service vie associative

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel 37H hebdomadaires, 25 jours d Descriptif de l'emploi En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la direction générale des services, en lien avec les élus et le tissu associatif local, la/le responsable du service VIE les missions et activités du poste seront :
1. Missions :

Animation du lien en interne et suivi de projets associatifs :
Assurer l’interface avec l’ensemble des équipes de bénévoles des associations
Participer à l’organisation d’évènements en lien avec les missions du service (salons, conférences, manifes-tations publiques, …)
Apporter un appui aux bénévoles, porteurs de projets associatifs dans le cadre de l’animation du lien associatif
Accompagner la mise en place de projets inter-associatifs
Assurer le suivi, la coordination de certains dossiers/projets

Animation des réseaux de bénévoles et adhérents :
Mettre en œuvre des actions permettant les adhésions et le bénévolat
Etablir la carte de compétences de son réseau
Organiser des formations à destination des bénévoles
Développer et entretenir la dynamique associative, les synergies, les collaborations entre les bénévoles de l’association
Participer à l’élaboration du rapport d’activités
Organiser les cérémonies «officielles»
Charger d’accompagner le Conseil Municipal des jeunes Profils recherchés 2. Profil recherché :

Polyvalence
Autonomie
Rigueur
Discrétion, devoir de confidentialité
Dynamisme
Capacité d’initiative
Être force de proposition
Avoir des capacités relationnelles affirmées
Avoir le goût pour le travail collaboratif

3. Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel
37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12,5 jours de RTT