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Climaticien

Saint-Martin-de-Crau
Intérim
CBI Emploi
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Entreprise en recherche de personnel ou candidat en recherche d'emploi, CBI Emploi est votre solution. Les agences, résolument ancrées localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, s'appuient sur ses collaborateurs permanents, véritables experts des ressources humaines.
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.

Description du poste et Missions

Notre agence CBI Emploi recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les équipements de climatisation, chauffage et ventilation pour professionnels et particuliers.
 

Reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, ce client intervient sur des installations modernes et variées, en garantissant sécurité, performance et confort pour ses clients.
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

Climaticien / Technicien CVC (H/F)
 

Vos missions :

  • Contrôler et maintenir des équipements de climatisation, chauffage et ventilation
  • Diagnostiquer les pannes sur des installations thermiques et climatiques
  • Dépanner et réparer les équipements CVC
  • Régler le fonctionnement des installations thermiques, climatiques et aérauliques
  • Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques sur chantier ou chez les particuliers

Profil recherché

  • Formation en génie climatique ou équivalent
  • Première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
  • Minutieux(se), autonome et bon esprit d'équipe
  • Habilitations électriques appréciées


Informations utiles


  • Rémunération : 12,50 € à 13,50 € brut/heure selon expérience
  • Panier repas : 12,12 € / jour
  • Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h
  • Contrat intérim avec possibilité de CDI
  • +10 % de fin de mission
  • +10 % de congés payés
  • Possibilité d'acompte de paye à la semaine
  • Accès aux services FASTT (mutuelle, garde d'enfants, location de véhicule, logement)

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