Analyste contrôle permanent/risques opérationnels drg - bdt di/bdtf f/h

Informations générales Organisme de rattachement Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) Référence 2026-2275030 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Analyste Contrôle Permanent/Risques Opérationnels DRG - BDT DI/BdTF F/H Date limite de candidature 30/09/2026 Employeur CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Analyste Contrôle Permanent/Risques Opérationnels DRG - BDT DI/BdTF F/H Descriptif de l'employeur La Direction des risques du Groupe pilote le dispositif de maîtrise des risques de la CDC et des entités du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d’animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l’environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale elle compte plus de 300 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comité Exécutif. Descriptif du service La Direction des risques Groupe (DRG) est en charge : Du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle, risques climatiques ; Du suivi des risques financiers : analyse financière ; monitoring risques de crédit et risques de marché ; Du suivi des engagements et pilotage des comités investisseur, bancaire, prêteur ; Du pilotage des risques dans les directions régionales ; Des relations institutionnelles avec l’ACPR Du pilotage des risques opérationnels, de la cyber sécurité et du contrôle permanent Description du poste Le poste est rattaché à la responsable du service en charge de la direction des investissements (DI), du département des finances de la BDT (BdTF) et du département du digital (BdTD), au sein du pôle BdT du DROCC. Votre rôle portera principalement sur le périmètre de la DI et de BdTF. Vous agirez dans une démarche partenariale avec les entités contrôlées, tout en préservant l’indépendance de DRG, au service du développement d’un contrôle permanent performant et opérationnel, intégrant de bout en bout l’évaluation, la surveillance et la maitrise du « juste risque ». Dans ce cadre, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de contrôle permanent de 2nd niveau, en collaboration avec le reste du service et votre responsable : - contribution à l’élaboration du plan de contrôle annuel dans le respect de la stratégie et de la méthodologie interne, - réalisation de contrôles de 2ème niveau : · vérification de l'efficience du dispositif de contrôle de premier niveau mis en place par les directions contrôlées en matière de risques opérationnels et de non-conformité ; vérification de la conformité des activités contrôlées aux procédures et normes internes, ainsi qu'aux règlementations applicables ; · en cas de défaillance constatée, accompagnement des métiers sur la définition de plans d'action efficaces et suivi de leur mise en œuvre. - analyse et suivi qualité des incidents déclarés, ainsi que des plans d’action associés. - accompagnement des directions contrôlées dans la mise à jour annuelle des cartographies des risques opérationnels et de non-conformité, principalement via la mise en œuvre de la démarche de check & challenge pour évaluer la cohérence des évaluations du dispositif de maitrise des risques au regard des résultats des CN2, - contribution à l’élaboration des supports semestriels des Comités Risques et Contrôles (CRC), et à d’autres documents de synthèse - accompagnement de la 1ère ligne de défense dans le renforcement et la mise en œuvre de son dispositif de maîtrise des risques (notamment accompagnement dans la définition des contrôles de 1er niveau et l’exploitation de leurs résultats) - participation en lien avec la responsable du périmètre aux échanges avec les contrôleurs internes et externes (IGAu, CAC, ACPR) Descriptif du profil recherché La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes fonctionnaire de cat A ou titulaire d'une formation BAC5 en audit/contrôle/finance, vous justifiez d’une expérience dans le contrôle interne ou d’une technicité opérationnelle avérée dans les fonctions contrôlées avec une approche par les risques. Une certification externe de vos compétences en termes de contrôle/conformité serait un plus apprécié (type certification COSO, AMF, …). Compétences personnelles : - Capacités d’analyse et de synthèse, complétées de bonnes compétences rédactionnelles - Maitrise des relations humaines, dans un positionnement à la fois de contrôle et d’accompagnement - Rigueur - Curiosité intellectuelle - Adaptabilité dans des contextes évolutifs - Être force de proposition, en restant pragmatique - Respect des délais et des normes internes de travail Vous êtes à l’aise dans la manipulation des outils informatiques (notamment Excel et PPT). Une connaissance des activités opérationnelles de la BDT et/ou du métier investisseur est souhaitable. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Travailler à la Caisse des Dépôts c’est : S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations Bénéficier de conditions de travail attractives : Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) paris Date de vacance de l'emploi 07/05/2026