Psychologue à temps partiel f/h

Le (la) psychologue est affecté(e) au sein de l'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI), unité en milieu fermé et du CRA (Centre de Rétention Administrative) situé au sein de l'hôtel de police. Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ces services Travail avec les patients : Présence aux transmissions du matin Evaluation clinique de la personnalité des patients détenus, mais toujours après 1/ qu'un médecin ait vu le patient et 2/ une discussion avec le médecin (tous les patients ne sont pas forcément à voir) Suivi psychologique des patients et transmission aux médecins et à l'équipe médicale à la suite de l'évaluation Liaison avec la-le psychiatre (réfèrent UHSI) avant chaque réunion de staff du jeudi ou par téléphone si difficulté Compte-rendu synthétique sur DXCARE de la consultation Accompagnement des patients en fin de vie, et de leur famille Travailler en lien avec les professionnels des unités sanitaires des lieux de détention Travail avec l'équipe médicale et paramédicale : Intégration d'une équipe multi dimensionnelle dans la prise en charge des détenus Soutien des équipes en difficultés en ce qui concerne la prise en charge de patients ou la vie d‘équipe Participer aux différentes réunions (staff, analyse de pratiques, …) Formation: Formation du personnel (UHSI/USMP), Formation continue adaptée aux spécificités du service Travaux de recherche, publications et communications (congrès, colloques) Formation de stagiaires psychologues : pas initialement, un temps d'adaptation au service est d'abord nécessaire Participation : Aux différents travaux de groupe Au maintien du service (rangement, gestion des stocks, …) Aux travaux de démarche qualité du pôle santé publique Compétences techniques : Connaissances approfondies en psychopathologie Solide expérience professionnelle de clinicien Aptitude aux évaluations cliniques des pathologies pouvant être liés au milieu carcéral Compétences organisationnelles : Capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à travailler en coopération avec l'administration pénitentiaire Capacité à assurer un reporting en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge Capacités relationnelles : Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. Faire preuve de discrétion, de tolérance Avoir une posture de neutralité vis à vis des personnes détenues Assurer des transmissions écrites et orales précises et concises Etre disponible Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.