Le poste et vos missions :
En qualité de gestionnaire de paie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel et saisonnier (environ 300 paies mensuelles) :
-Etablissement des paies,
-Création des dossiers des salariés,
-Gestion des entrées, des sorties des salariés,
-Etablissement des DSN, des charges sociales,
-Conseil courant en matière de droit social auprès de vos clients.
Logiciel utilisé : SILAE
Votre profil :
De formation minimum BAC +2 en paie/RH, vous justifiez avant tout de minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Temps de travail : 35h / semaine annualisées
Rémunération et avantages :
-Rémunération selon profil et expérience, entre 28K€ et 32K€ annuel,
-Participation,
-Bonne ambiance de travail.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !
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