Présentation de la société :
Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.
Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.
Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.
En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion.
Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.
Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.
Présentation Premium Partners
Fondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners s'impose comme l'un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.
Spécialiste de l'accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d'une clientèle exigeante - chefs d'entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants - en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d'optimisation et de transmission.
Grâce à son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine, du courtage en assurances et de l'ingénierie financière, Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d'expertise et de proximité.
Notre expertise
Premium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :
- Stratégie patrimoniale globale
Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.
- Protection sociale & prévoyance du dirigeant
Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).
- Assurance vie & solutions financières
Sélection et suivi d'une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.
- Accompagnement à la transmission
Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés. Votre rôle
Dans un contexte de forte croissance et de structuration du SI Courtage, vous rejoignez l'équipe IT en tant que Product Owner Courtage - Production & Produit.
Rattaché(e) au Patron Delivery Courtage / Responsable IT Courtage, vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Manager du back-office et les équipes IT (AMOA, développement, data, run) pour garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions de production et des produits (contrats, produits, échanges assureurs).
Votre mission : porter la vision produit IT, structurer le backlog, optimiser la livraison de valeur et sécuriser les mises en production.
Vos missions principales
Piloter la roadmap et le backlog
· Consolider les demandes métier et prioriser le backlog (projets, évolutions, corrections).
· Organiser et suivre la planification des livraisons.
· Préparer les arbitrages de priorités avec le management IT et métier.
Traduire les besoins et garantir l'alignement Métiers / IT
· Rédiger les user stories, features et critères d'acceptation.
· Travailler en binôme avec le Product Manager pour aligner la roadmap IT et les capacités des équipes.
· Clarifier les besoins : objectifs, impacts processus, enjeux réglementaires et data.
· Vérifier la cohérence des solutions avec les outils de gestion, de facturation et de reporting.
Contribution à la recette & Go / No Go
· Participer activement à la préparation du plan de tests métier.
· Valider les résultats de recette et proposer le Go / No Go sur votre périmètre.
Suivi de la valeur & amélioration continue
· Contribuer à la roadmap IT du domaine sur 12-24 mois.
· Arbitrer entre valeur métier, risques, contraintes réglementaires et dette technique.
· Suivre les bénéfices métiers (productivité, qualité de service, conformité) et alimenter l'amélioration continue.
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