Responsable de l'action sociale - ccas du croisic

Vos missions en quelques mots Rejoignez une commune littorale dynamique et engagée au service de ses habitants ! La Ville du Le Croisic recherche son/sa futur(e) Responsable du C.C.A.S., un poste clé alliant management, action sociale de proximité et pilotage administratif. Au cœur d’un territoire à taille humaine, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale municipale et au développement d’actions concrètes en faveur des habitants les plus fragiles. Sous l’autorité du Président du C.C.A.S. et le management de la Direction des Services à la Population, vous serez le référent pour la mise en œuvre de la politique sociale portée par les élus et vous assurerez la gestion courante de l’activité du C.C.A.S. Piloter la gestion administrative et financière du C.C.A.S. Vous assurez le bon fonctionnement administratif et budgétaire de la structure : • Préparation et suivi des documents budgétaires ; • Élaboration du rapport d’orientations budgétaires ; • Exécution financière et comptable ; • Préparation du compte financier unique et opérations de clôture ; • Gestion des régies, de l’inventaire et du FCTVA ; • Mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs d’activité. Développer et accompagner les actions sociales Au cœur de l’accompagnement des habitants, vous : • Coordonnez et faites évoluer les actions d’aide et d’animation en faveur des personnes vulnérables, âgées ou isolées ; • Instruisez les demandes d’aides sociales facultatives ; • Accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives et numériques ; Assurer le suivi du secteur logement • Suivi des attributions de logements ; • Relations avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels. Organiser la vie administrative du C.C.A.S. • Préparation et suivi des séances du Conseil d’administration ; • Rédaction des délibérations, comptes rendus et courriers administratifs ; Coordonner le service de portage de repas à domicile • Organisation des plannings et encadrement du personnel; • Relation avec le prestataire de restauration (Hôpital Local Intercommunal). Management Vous encadrez et animez une équipe de 4 agents dans un esprit de coopération, de proximité et de service public. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre capacité d’organisation et vos qualités humaines. Compétences attendues • Bonne connaissance de l’action sociale territoriale et des dispositifs d’aide sociale ; • Maîtrise des outils administratifs, budgétaires et des logiciels métiers ; Qualités personnelles • Sens de l’écoute et de l’accompagnement ; • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;