Psychologue – equipe de soin et d’accompagnement à la parentalité

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son équipe de Soin et d’Accompagnement à la Parentalité.

Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Missions et activités :

Le psychologue clinicien déploie son activité professionnelle au sein de l’équipe de soin et d’accompagnement à la parentalité autour de 3 axes majeurs : la prévention, la coordination et le soin.

* Travail clinique avec le patient :

Le psychologue propose un travail clinique avec les parents (mère, père, couple) présentant des difficultés psychiques / troubles psychiatriques.

La prise en charge clinique proposée s’effectue par une inclusion au sein des dispositifs de soins créés et animés par le psychologue clinicien (ou en binôme psychologue/IDE) qui se composent de différents espaces thérapeutiques permettant de prévenir et limiter le développement de troubles psychopathologiques.

Les dispositifs de soins sont déclinés ainsi en entretiens psychothérapeutiques individuels, en guidance parentale, en thérapie familiale et en accueil des familles.

La prise en charge s’effectue soit au sein du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, soit dans des lieux de consultations déjà investis par les parents (CMP de secteur), soit dans un « aller-vers » dépendant de l’orientation initiale (CCAS, partenaires du médico-social, ASE, PMI, milieux associatifs, école, domicile…).

Le psychologue clinicien participe à l’élaboration du projet de soin en équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le déploiement du projet de l’ESAP et de la création du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale.

* Travail clinique institutionnel :

Le psychologue s’engage dans le fonctionnement du service :

* Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, assistantes sociales et autres professionnels concernés.
* Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, les assistantes sociales et autres professionnels concernés.
* Participation aux réunions de service et aux synthèses, collaboration à l’élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

En lien avec la cheffe de pôle et la Cadre Supérieur de Santé, il participe avec les autres professionnels de pôle, à l’élaboration du projet de pôle, la définition des axes stratégiques du soin et la fonction de portage institutionnel du soin psychothérapeutique. Il collabore à la rédaction du projet de pôle, participe aux réunions de bureau de pôle et de Conseil de Pôle.

Il élabore en équipe la compréhension des situations complexes des patients et accompagne en maintenant le regard et l’écoute clinique des soignants, il propose des pistes de réflexion sur les prises en soin. Il assure une dynamique réflexive sur les pratiques de soin.

Il soutient également l’équipe par son écoute dans les situations difficiles. Il assure la reprise des situations anxiogènes et de crise.

Le psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

* Le psychologue s’engage à participer régulièrement aux réunions des psychologues du pôle ainsi qu’aux réunions du Collège institutionnel des psychologues.
* Il peut s’investir dans des groupes de travail de son Collège et dans des commissions institutionnelles au niveau de l’établissement.
* Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s’inscrit dans la dynamique de création du réseau de partenaires :

* Nouer des partenariats avec les différents acteurs du territoire afin de proposer ces diverses prises en charge des patients
* Proposer un travail de clinique indirecte
* Organiser la prévention en lien avec les différents partenaires hospitaliers mais aussi du médico-social ou encore avec les professionnels libéraux de la santé
* Repérer et orienter vers les différents dispositifs et accueil de l’ESAP
* Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (;:

Dans le cadre de son activité, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :

* L’actualisation régulière de ses connaissances
* L’acquisition de compétences spécifiques (formation)
* Les activités de formations et/ou d’enseignement
* Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications…)
* La participation à des groupes d’échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques…
* La supervision du travail clinique
* Le recrutement, l’accueil et l’encadrement des stagiaires psychologues

Profil recherché :

Formations / qualifications :

Formations spécifiques :

* Formation à l’approche psychodynamique et systémique
* Formation en psychopathologie de l’adulte
* Connaissance en périnatalité, féminin/maternel & théorie de l’attachement
* Formation sur les Compétences Psychosociales

Savoir-faire :

* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
* Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte
* Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
* Formaliser et transmettre son savoir professionnel
* Observer et analyser les situations cliniques
* Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
* Rédiger et mettre en forme des notes cliniques
* Transmissions orales et écrites à l’équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :

* Capacité d’écoute et de restitution
* Mise à jour régulière de ses connaissances
* Esprit d’initiative et d’ouverture
* Sens clinique du fonctionnement psychique
* Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
* Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat, sens de la discrétion

Horaires de travail :

Exercice à 100%. Travail du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire : 8H00 – 18H00. Les horaires se modulent en fonction de l’activité du service et les missions

Base de 38 heures 30 hebdomadaire avec des récupérations au titre de RTT.