Vos missions en quelques mots Lieux de travail et horaires Période scolaire • Accueil de loisirs périscolaires : o Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 10h30 – 15h30 (selon les besoins) o Mercredi : 11h00 – 14h30 à l’accueil de loisirs de Chabot • Réunions : forfait annuel de 12h • Gros Ménage : forfait annuel de 40h pour le périscolaire Vacances scolaires • 11h00 – 14h30 et 17h30 – 20h00 à l’accueil de loisirs de Chabot Restauration • Contrôler la réception des livraisons alimentaires. • Préparer et remettre en température les repas conformément aux normes en vigueur. • Distribuer et servir les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP). • Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques (PAI, allergies). • Assurer le bon déroulement du temps de repas dans un cadre sécurisé et convivial. Accompagnement des enfants • Accompagner les enfants durant le temps du repas dans une posture bienveillante et sécurisante. • Favoriser leur autonomie et les sensibiliser aux bonnes pratiques alimentaires. • Participer à l’éducation au goût, au respect des règles de vie collective et au savoir-vivre à table. • Être attentif(ve) au bien-être et à la sécurité des enfants. • Inscrire son action dans le respect du projet pédagogique de l’accueil de loisirs. Travail en équipe • Collaborer étroitement avec les animateurs. • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. • Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohérence éducative. • Participer aux temps d’échange et de coordination. Entretien des locaux • Assurer le nettoyage de la vaisselle, l’entretien des locaux et du matériel. • Appliquer les protocoles d’entretien et les règles d’hygiène et de sécurité. • Gérer le tri et l’évacuation des déchets. Gestion matérielle • Gérer les stocks alimentaires et de produits d’entretien. • Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler à son responsable les anomalies. • Participer à l’organisation logistique des espaces de restauration. Profil recherché Profil recherché • Rigueur, organisation et respect des normes d’hygiène. • Bon relationnel avec les enfants. • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités. • Capacité à s’impliquer dans un projet pédagogique. • Connaissance des normes HACCP appréciée. • Diplôme dans le domaine de l’enfance (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) souhaité. • Diplôme de secourisme apprécié. Conditions de recrutement • Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou contractuel. • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C. • Temps incomplet annualisé : 27,5/35ème • Rémunération selon grille indiciaire régime indemnitaire. • Avantages : COS, tickets restaurant. Informations complémentaires Renseignements : Fabienne GRICH – Responsable Enfance-03 84 41 42 47 Poste à pourvoir : Août 2026
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