Assistant de gestion comptable (h/f), Alpes-Maritimes
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Les missions principales : assurer les tâches d'exécution comptable.
Relations hiérarchiques et transversales :
* Relations hiérarchiques : Responsable des Finances, Directrice du Pôle Ressources, DGS, Maire
* Relations transversales : intégration dans l'équipe du Pôle Ressources, relations avec les services opérationnels
* Relations externes : trésorerie, entreprises, etc.
Autonomie et contrôle :
Sous l'autorité de la Responsable des Finances, l'agent dispose d'autonomie pour organiser son travail dans le respect des délais réglementaires. Il doit faire preuve d'initiative et de rigueur dans le suivi de ses dossiers.
Missions / Conditions d'exercice
* Accueil téléphonique et physique
* Relations fournisseurs, gestion des relances, ouverture de comptes
* Exécution comptable : vérification, rapprochement, intégration dans le logiciel, suivi des validations
* Classement et archivage
* Traitement des écritures de régularisation
* Gestion du budget CCAS : émission des titres de recettes et mandats
* Prise en charge éventuelle des titres et mandats pour décharger la Responsable des Finances en période d'élaboration budgétaire
* Montage et suivi des dossiers de subvention
* Autres tâches nécessaires au service
Conditions d'exercice :
* Temps plein
* Télétravail possible un jour par semaine
Profils recherchés
Le profil professionnel :
* Niveau d'études : Bac
Compétences :
* Maîtrise des procédures comptables et administratives
* Maîtrise de la nomenclature comptable M 57
* Connaissance du logiciel financier E-magnus évolution
Compétences relationnelles :
* Diplomate, discret, sens du service public
* Bonnes capacités d’échange et de concertation avec le service, les fournisseurs et l'État
Compétences organisationnelles :
* Respect de la hiérarchie et des échéances
* Rigueur et organisation
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