Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain Ingénieur d'affaires en Electricité Automatisme Industriel H/F
Rattaché au Service Industrie Travaux de la région Sud Aquitaine, vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires de 100k€ à 1M€ chez nos clients industriels, ainsi qu'au développement de l'activité.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière.
Sous la responsabilité d'un responsable d'activités, vous serez amené à :
* Construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation de votre N +1,
* Participer à la préparation des points de gestion,
* Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement de vos affaires,
* Coordonner les équipes chantier afin de mener à bien vos opérations,
* Veiller à l'application et au respect des horaires de travail,
* Appliquer le processus affaire avec vos équipes,
* Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes,
* Suivre et mesurer l'avancement des affaires,
* Participer à la préparation du planning de charge,
* Veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques,
* Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1,
* Garantir l'application du système de management QHSSE.
Ce poste est évolutif à moyen terme vers un poste de Responsable d’Affaires.
Votre profil
Diplômé(e) d’un BAC +5 en électricité, automatisme industriel ou génie électrique, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire en gestion de projets industriels.
Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et les sous-traitants qui interviendront sur vos projets.
Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.
Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
* 13è mois
* Participation – intéressement
* Actionnariat salarié
* Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
* Evolution – mobilité interne
* Développement des compétences
* Mutuelle attractive
* Prime de vacances
* Avantages CSE
* Gratification d’ancienneté
* Chèque CESU
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