Publiée le 18 juin
Mission du poste
À propos de Actemium Grenoble Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). Le poste Dans le cadre de notre développement nous recrutons Responsable d’Affaires – Process industriel (F/H) Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l’eau. Répondre aux appels d’offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise sur le terrain. Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché Formation Bac3 à Bac5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. Expérience confirmée en gestion d’affaires dans le secteur des installations industrielles complexes. Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation. Goût du terrain, esprit d’initiative et fibre entrepreneuriale. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an Package salarial attractif : 13ème mois , Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …) Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ) Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange ! Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. Étape 3 : Vous rencontrerez la RH et le chef d’entreprise, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement. Et après ? Prise de poste accompagnée par un parrain/marraine pour démarrer dans les meilleures conditions.
