Chargé de mission thématique h/f

Description du poste

Missions et activités principales du poste :

Le chargé de mission au sein du pôle planification et expertise de l'offre de soins (PEQOS) développe une expertise régionale sur les thématiques qu'il a en référence. Il en assure le pilotage et l'animation à l'échelle régionale avec l'ensemble des partenaires concernés, et appuie les Directions départementales de l'ARS dans le déploiement de projets territoriaux dans son champ de compétence.

Il contribue à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de développement de l'offre de soins, notamment en mettant en œuvre les plans nationaux et régionaux en lien avec ces thématiques.

A ce titre, il est notamment chargé :

1. De participer, en fonction des thématiques, à l'élaboration et au suivi d'un volet du PRS-SRS ou d'une feuille de route dédiée ;
2. De participer aux procédures d'autorisation d'activité et pilotage des reconnaissances contractuelles ;
3. De participer aux groupes de travail nationaux sur les thématiques dévolues ;
4. D'assurer le pilotage et le suivi des appels à projets, appels à manifestation d'intérêt, appels à candidatures lancés sur les thématiques dont il a la référence ;
5. Participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux et à l'identification des enjeux transversaux ;
6. D'assurer le suivi financier sur les thématiques concernées ;
7. D'animer un réseau partenarial (Copil départemental ou régional le cas échéant, constitution et suivi d'un DSR dédié ou d'un groupe de travail partenarial le cas échéant…)
8. D'assurer une réponse aux diverses sollicitations sur les thématiques dévolues ;
9. De formaliser un rapport d'activité annuel sur les thématiques dévolues ;
10. D'assurer une veille réglementaire et thématique.

Il joue un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction de l'offre de soins (lien hiérarchique) et des cinq directions départementales de l'ARS (lien fonctionnel) en rendant un avis technique ou en proposant une note d'arbitrage sur les dimensions juridiques, budgétaires et opérationnelles des projets qui lui sont soumis.

A la faveur des besoins ou nécessités de service, de nouvelles thématiques pourront venir compléter la fiche de poste.

Activités annexes :

11. Participer à l'instruction des réclamations et signalements concernant les thématiques dévolues
12. Participer aux astreintes administratives et au COD
13. Participer aux inspections ou visites de conformité pour les agents habilités

Dans le cadre du déploiement du projet de service de l'ARS, le chargé de mission est également l'interlocuteur privilégié de la direction départementale de la Manche pour les sujets relatifs à l'offre de soins et plus spécifiquement, aux établissements de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

14. Environnement institutionnel et administratif
15. Enjeux du secteur de la santé
16. Réglementation relative aux autorisations sanitaires
17. Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements sanitaires
18. Le PRS et les schémas régionaux, interrégionaux
19. Processus de planification de l'offre de santé
20. Méthodologie de l'inspection et du contrôle
21. Procédures juridiques de l'inspection et du contrôle

Savoir-faire :

22. Réaliser un diagnostic/une analyse
23. Travailler en mode projet
24. Savoir organiser et prioriser ses tâches
25. Travail en équipe
26. Capacité de synthèse
27. Capacité d'analyse
28. Concevoir des plans d'action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer
29. Capacité à négocier, faire naître l'adhésion et convaincre
30. Capacité de réflexion, d'analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes

Savoir être :

31. Sens du service public
32. Sens des relations humaines
33. Avoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
34. Capacité d'adaptation
35. Autonomie
36. Rigueur dans la réalisation des missions
37. Capacité d'initiative
38. Réactivité
39. Discrétion

Informations complémentaires

Spécificités du poste / contraintes:

40. Participation astreinte et COD ;
41. Disponibilité et forte réactivité ;
42. Sollicitations ponctuelles sur des sujets complexes ;
43. Communication avec des interlocuteurs institutionnels divers ;
44. Déplacements possibles en région.

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Légende des icônes des offres

45. Type de contrat
46. Localisation
47. Rémunération
48. Niveau
49. Publié depuis
50. Limite de candidature
51. Référence
52. Type de contrat CDI
53. Localisation LE HAVRE
54. Rémunération de 76 € à 76 € par an
55. Niveau NIVEAU 11 E
56. Publié depuis 1 jour
57. Limite de candidature le 16/04/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation LE HAVRE
61. Rémunération de 79 € à 79 € par an
62. Niveau NIVEAU 12 E
63. Publié depuis 1 jour
64. Limite de candidature le 16/04/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Caen
68. Niveau NIVEAU 10E
69. Publié depuis 4 jours
70. Limite de candidature le 22/04/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation ROUEN
74. Rémunération de 65 € à 82 € par an
75. Niveau NIVEAU A praticien conseil
76. Publié depuis 4 jours
77. Limite de candidature le 17/04/
78. Référence PCA
79. Type de contrat CDI
80. Localisation LE HAVRE
81. Rémunération de 65 € à 82 € par an
82. Niveau NIVEAU A praticien conseil
83. Publié depuis 4 jours
84. Limite de candidature le 18/04/
85. Référence PCA
86. Type de contrat CDI
87. Localisation BOIS-GUILLAUME
88. Rémunération 37 € par an
89. Niveau NIVEAU 6EA
90. Publié depuis 2 semaines
91. Limite de candidature le 03/04/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation ROUEN
95. Niveau NIVEAU 7
96. Publié depuis 2 semaines
97. Limite de candidature le 31/03/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDI
100. Localisation ROUEN
101. Niveau NIVEAU 7
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 31/03/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation ALENCON
107. Rémunération de 76 € à 76 € par an
108. Niveau NIVEAU 11 E
109. Publié depuis 2 semaines
110. Limite de candidature le 01/04/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation ROUEN
114. Niveau NIVEAU 10A
115. Publié depuis 2 semaines
116. Limite de candidature le 31/03/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDI
119. Localisation Evreux
120. Niveau NIVEAU A praticien conseil
121. Publié depuis 3 semaines
122. Limite de candidature le 03/04/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Rouen
126. Niveau NIVEAU A praticien conseil
127. Publié depuis 1 mois
128. Limite de candidature le 27/03/
129. Référence PCA
130. Type de contrat CDD
131. Localisation Bois Guillaume
132. Rémunération 2 € par an
133. Niveau NIVEAU 6EA
134. Publié depuis 1 mois
135. Limite de candidature le 31/03/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDI
138. Localisation Goderville
139. Rémunération 62 € par an
140. Niveau NIVEAU N MSA
141. Publié depuis 2 mois
142. Limite de candidature le 31/03/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation SEES
146. Niveau NIVEAU 6EB
147. Publié depuis 2 mois
148. Limite de candidature le 31/03/
149. Référence NVHADD