Responsable technique enfance (unité evaluations informations préoccupantes) - h/f

Responsable technique enfance (Unité Evaluations Informations Préoccupantes) - H/F, Ville-la-Grand

Département de la Haute-Savoie

Ville-la-Grand, France

Finalité du poste :

Rejoignez le Département de la Haute-Savoie, un employeur majeur avec plus de 3 000 agents et 120 métiers, au service de 800 000 habitants. Contribuez à nos politiques en action sociale, collèges, voirie, sport, culture, et environnement pour façonner l'avenir d'un département attractif en France !

Mission principale :

Le Responsable Technique encadre une équipe de travailleurs sociaux du Service Enfance Famille, garant de l'élaboration et du suivi des Projets Pour l'Enfant liés aux enfants et familles concernés par les mesures de placement, en veillant au respect du droit des enfants et familles.

Responsabilités spécifiques :

* Diffuser et mettre en œuvre le protocole relatif aux informations préoccupantes en lien avec le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes.
* Évaluer les situations dans le cadre des informations préoccupantes, en respectant le référentiel départemental.
* Assurer que les interventions respectent le droit des enfants et familles.
* Apporter expertise technique et contribuer à la qualité du dispositif.

Activités quotidiennes :

* Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe dédiée à l’évaluation des informations préoccupantes.
* Définir la stratégie d’évaluation, constituer des binômes, élaborer un plan d’action.
* Proposer l’intégration de professionnels d’autres services selon la stratégie.
* Préparer et soumettre le plan d’actions au chef de service.
* Contribuer à l’élaboration des procédures et ajustements législatifs.
* Maintenir des partenariats avec divers services et institutions.
* Participer à la mission d’information et de sensibilisation à la protection de l’enfance.
* Contribuer au développement des formations en protection de l’enfance.
* S’adapter aux évolutions légales et réglementaires.
* Participer à des projets territoriaux ou thématiques.

Profil recherché :

* Diplôme d’État d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale.
* Expérience ou diplôme en management (CAFERUIS).
* Connaissance du cadre juridique et institutionnel des collectivités et du médico-social.
* Maîtrise des politiques et dispositifs de protection de l’enfance.
* Capacités en animation d’équipe, conduite de réunions et gestion de projets.
* Maîtrise des outils informatiques.

Si vous recherchez un poste à responsabilité, en équipe, transversal et coordonné, candidatez avant le 15 août 2024.

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie valorise l’accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

* Poste à temps complet (39h/semaine), congés, RTT, télétravail possible.
* Rémunération statutaire, indemnités, compléments.
* Titres restaurant, aides sociales, participation à la mutuelle et prévoyance, aides aux transports.
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