Un acteur industriel du secteur automobile recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer sa fonction RH de proximité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Vos principales missions : Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH et organisationnels ; Garantir l'application du droit du travail, des accords collectifs et des processus RH ; Accompagner les évolutions d'organisation et le développement des collaborateurs ; Participer à la gestion des effectifs et au pilotage des besoins en ressources ; Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel ; Superviser l'administration du personnel et les indicateurs RH ; Participer aux projets de développement RH et à l'amélioration de la qualité de vie au travail ; Manager une équipe RH. Profil recherché : Formation supérieure en RH ou équivalent ; Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel — le secteur automobile est un plus ; Expérience confirmée dans l'animation des IRP et la conduite du dialogue social ; Solides connaissances en droit du travail ; Qualités de leadership, un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles. ; Niveau d'anglais professionnel
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