Comment pouvez-vous accompagner nos adhérents ?
ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents,un(e) charg(é) des ressources humaines en CDI à temps partagé !
En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de:
* Accompagner la mise en place d'une politique RH harmonisée sur les différents sites,
* Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (Gestion des temps, traitement et suivi des arrêts maladie et accidents de travail, contrats, déclaratifs, rapprochements financiers, variables de paie…)
* Suivi de la partie intérim
* Assurer la gestion du personnel (rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, mutuelle, etc...),
* Suivre les situations individuelles des salariés en apportant des solutions concrètes et en accord avec la politique de l'entreprise,
* Administration du personnel : gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, les salaires et les avantages sociaux, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur
* Participation à la réunion CSE.
* Réaliser une veille juridique et sociale RH.
* Gestion de la mobilité, des carrières ainsi que de la formation.
* Être en charge de la relation écoles, universités, pôle emploi.
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