- Assurer la qualité de l’accueil de l’enfant et des parents en collectivité, par l’observation, l’écoute, le dialogue, l’animation des groupes et l’aménagement de l’espace.
- Participer à l’encadrement du personnel et travailler en équipe sectorisée.
- Participer à la gestion des stocks et au fonctionnement administratif de la structure.
- Veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant par délégation en absence de la directrice et de l’adjointe la continuité de direction.
- Respecter le rythme de l’enfant et du groupe en organisant les différents temps de la journée.
- Favoriser la relation avec les parents : accueil, transmissions, réunions d’information.
- Travailler en collaboration avec les équipes, la direction et la psychologue : dialogue, transmissions, réunions d’équipes, soutien au personnel au quotidien.
- Elaborer le projet éducatif : accueil, soin, développement, bien-être et éveil des enfants.
- Elaborer le projet pédagogique, social et de développement dural de la structure : participation des familles à la vie de l’établissement et actions de soutien à la parentalité
- Evaluer les actions menées et proposer un réajustement en accord avec la direction.
- Participer à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
- Participer à l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires.
- Assurer la maintenance des matériels, gérer les commandes en collaboration avec la direction.
- Etablir la liaison avec l’extérieur.
-Assurer par délégation en absence de la responsable de la structure et de l’adjointe la continuité de direction afin de maintenir la vigilance dans l’application des règles de sécurité propre à la structure.
-Assurer par délégation en absence de la responsable de la structure et de l’adjointe les procédures d’urgence (médicale, incendie, dépannage…)
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