Stage - data analyst h/f

Job Title

Stage - Data Analyst H/F


Job Description

Dans ce rôle :

Vous aurez lopportunité de travailler au sein de l’équipe Hospital Patient Monitoring Service pour contribuer à l’amélioration et au développement du business.

Votre rôle :

1. Suivi et maintenance des structures contractuelles pour les zones clés (environ 80% sur la France et 20% sur le Royaume-Uni)
2. Collaboration étroite avec les équipes Ventes, les Business Market Managers et le Responsable Européen de la catégorie Hospital Patient Monitoring Service
3. Suivi opérationnel des résultats, des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration des flux dinformation et des données contractuelles
4. Identification et mise en œuvre daméliorations de processus

Vous êtes le bon candidat si :

* Vous êtes actuellement en bac +4/5 et suivez une formation dingénieur ou de data analyst
* Vous recherchez un stage de 6 mois pour mi-août / septembre
* Vous avez un très bon niveau dExcel
* Vous maîtrisez langlais, à loral comme à lécrit
* Vous aimez travailler en équipe sur des projets spécifiques et êtes orienté(e) résultats

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

* En savoir plus sur nos activités ici
* Découvrez notre histoire riche et passionnante ici
* En savoir plus sur notre mission ici

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour dautres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion ici.

Clause dégalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de légalité des chances et de la diversité, en mettant laccent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi quà votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin dun aménagement raisonnable en raison dun handicap à nimporte quelle étape du processus demploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus dinformations, lisez notre politique dinclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageonsà consulter ce rapport.

#LI-office


J-18808-Ljbffr