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Responsable de chantier électricité h/f

Trémuson
CDI
Crit
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, composée de profils variés, et évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées ?
Notre client renforce son équipe Électricité et recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement.

Un tutorat de 18 mois est mis en place pour vous assurer une intégration réussie, avec tous les outils nécessaires pour progresser dans les meilleures conditions.

Vos missions
En tant que Responsable de Chantier Électricité - Chargé(e) du Client, vous interviendrez sur des travaux électriques dans des installations tertiaires, industrielles, neuves ou en rénovation.
Vous serez garant(e) de la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception :
Gérer les approvisionnements et commandes.
Préparer et organiser les chantiers (moyens, ressources) via les outils informatiques dédiés.
Assurer la gestion humaine et financière du projet.
Conduire les réunions de chantier avec fournisseurs et clients.
Garantir la réalisation des travaux selon les normes électricité (courants forts/faibles).
Respecter les délais de livraison et les budgets alloués.
Manager une équipe jusqu'à 10 collaborateurs.
Veiller au respect des règles Santé, Sécurité et Environnement.
Être force de proposition pour améliorer la performance et la qualité de service.

Ce que nous offrons
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.
Salaire : 3 000 à 3 800 EUR brut/mois (selon profil et expérience).
Prime de vacances & prime d'ancienneté.
Participation & intéressement.
RTT, mutuelle d'entreprise & comité d'entreprise.

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