Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. We love fashion, we change fashion !
Chez HUGO BOSS, vous avez la possibilité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est qu'en innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !
Que pouvez-vous attendre:
BOSSes AREN'T BORN.
THEY'RE MADE.
Prenez part à l’aventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.
Notre service Paie est à la recherche de leur futur(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) en alternance.
Pourquoi pas vous ?
Intégré(e) à notre service Paie du réseau boutique et siège, et sous le tutorat de la Responsable Adjointe Paie France, vous accompagnez l'équipe dans différentes missions :
* Gestion administrative des embauches : affiliations et résiliations mutuelle et prévoyance, demandes d’accès et de matériel, information des nouveaux collaborateurs… ;
* Gestion de la maladie – suivi des IJSS, déclaration des accidents du travail, création et suivi des dossiers de prévoyance ;
* Contribution aux STC : Edition des documents fin de contrat ;
* Gestion des déclarations de la médecine du travail et gestion des visites médicales du siège ;
* Saisies diverses d’éléments variables (saisies des arrêts maladie, titres de transports, tickets restaurant, etc.)
* Saisie des embauches, des sorties et des avenants ;
* Soutien aux chargées de paie en fonction de leur actualité ;
* Participation active aux contrôles mensuels de la paie ;
* Extractions et mise en forme de requêtes à partir du logiciel de paie ;
* Communications diverses en fonction de l’activité paie, envoi de courriers, attestations etc.
Cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des projets de l’équipe et du profil du candidat.
Votre profil:
BE YOUR OWN BOSS
* Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac +5.
* Vous avez une première expérience en gestion administrative ou dans le domaine de la paie au cours de laquelle vous avez développé votre sens de l’organisation et de la discrétion.
* Votre enthousiasme et votre curiosité pour le monde de la mode seront fortement appréciés.
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une appétence pour le travail en équipe.
* Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office, notamment Excel, la maitrise de SAP ou de Success Factors serait un plus.
Vos avantages:
* CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Un environnement international : prenez part à une équipe de plus de salariés à travers le monde.
* Un Plan Epargne Entreprise/participation et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel après 6 mois d’ancienneté acquise au sein de l’entreprise.
* Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille lors des ventes privées
* D’autres avantages tel que le remboursement des transports en commun et des tickets restaurant.
Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !
Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.
Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.
Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.
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