GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Vous avez l'âme d'un dénicheur de talents et une passion pour l'univers informatique ? Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise dynamique, bienveillante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise et 5 agences en France, Groupagora est une ESN reconnue pour la qualité de son accompagnement aussi bien envers ses clients que ses collaborateurs. Notre mission ? Faciliter la rencontre entre les meilleurs talents IT et les entreprises qui ont besoin d'eux.
Chez Groupagora, on mise sur la transmission du savoir et la bonne humeur ! En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et prête à vous accompagner dans votre montée en compétences.
Vos missions en tant que Chargé(e) de recrutement IT
En tant que véritable pilier du recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité. Vos missions seront variées et stimulantes :
- Comprendre et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
- Dénicher les meilleurs talents IT via le sourcing (jobboards, chasse, réseaux sociaux, etc.).
- Mener des entretiens de préqualification (téléphoniques, visio, physiques).
- Présenter les profils aux chargés d'affaires et assurer un suivi efficace des candidatures.
- Organisateur et animer des événements RH pour renforcer notre attractivité.
- Développeur des partenariats (anciens élèves, organismes de formation, cabinets d'outplacement, etc.).
- Explorer et mettre en place de nouveaux canaux d'acquisition de talents.
*Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon vos talents et ambitions !
Nous vous accompagnons dans votre réussite !
Pas d'expérience en recrutement informatique ? Pas de panique, nous vous formons !
- Formation IT : Comprendre les métiers et le jargon technique.
- Techniques de recrutement : Approche candidats, entretiens, évaluation.
- Outils & jobboards : Optimisation du sourcing et des recherches.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.