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Directeur halte-garderie itinérante bordeaux rive droite - h/f

Lormont
123 POUSSE
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Ph3Notre ambition /h3 pCréé en 2024 par les deux fondatrices d’123 Pousse, l’association TUII (Tous Unis pour l’Insertion et l’Inclusion) porte le fonctionnement d’une halte-garderie Itinérante dont l’objectif est la prise en compte de la diversité et de l’unicité des enfants et des familles, mais aussi en faveur de la mixité sociale et de l’inclusion. /p h3Le projet /h3 pLa halte-garderie itinérante sillonne les communes rurales et les quartiers politiques des villes. Au sein d’un bus aménagé d’un espace de sommeil, d’un espace de change et d’un office pour réchauffer les repas, les enfants sont accueillis dans une salle municipale en respectant toutes les règles de sécurité. Ce service de proximité permet de répondre aux besoins des communes et des familles qui y habitent, leur donnant plus facilement accès à un mode de garde innovant et flexible. La halte-garderie peut accueillir jusqu’à 12 enfants par jour. /p h3Votre objectif principal /h3 pEn tant que directeur.trice au sein de l’association, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre halte-garderie. Placé.e sous l'autorité hiérarchique des deux fondatrices, vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les relations avec les partenaires de l’association. /p h3Vos missions /h3 ul liVous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la halte-garderie sur les villes de Mérignac, Bordeaux, Eysines. /li liVous managez une équipe de 4 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel /li liVous initiez et mettez en œuvre le projet de la halte-garderie, incluant le projet éducatif et le projet social /li liVous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la halte-garderie /li liVous gérez les relations avec les familles, les enfants, les lieux d’accueil et les partenaires /li liVous assurez les fonctions administratives, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles /li /ul h3Votre profil /h3 ul liVous disposez du diplôme d’Educateur.rice de Jeunes Enfants /li liVous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche, micro-crèche /li liVotre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel /li liVous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles /li liVous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives /li liVous avez une expérience dans le milieu associatif et en lien avec des bénévoles. /li /ul h3Pourquoi rejoindre TUII? /h3 ul liLa possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable /li liDes missions variées et enrichissantes /li liUn environnement de travail convivial /li liUn catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences /li li8 jours de congés supplémentaires /li liMutuelle prise en charge à 60% /li /ul h3Conditions d’emploi /h3 ul liStatut Employé.e /li liTemps de travail : 35h /li liSalaire : selon convention collective Elisfa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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