Consultant qa f/h

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // 



Profil

* Expérience de minimum 5 ans dans le testing.
* Expérience en automatisation de tests serait un plus
* Certifié ISTQB Fondation + ISTQB Test Analyst,
* La certification ISTQB Testeur Agile serait un plus



Compétences requises :

* Capacité à appréhender rapidement un fonctionnel complexe
* Expérience dans les tests de sites internet
* Maitrise de la méthodologie agile
* Autonome (mais pas indépendant)
* Force de proposition sur les techniques de tests
* Rigoureux et organisé
* Capacité à rédiger des cas de tests en Gherkin
* Capacité à exécuter des tests de service REST, IHM, API
* Travail en équipe


Pour sa Direction des Systèmes d’Information / Domaine Client et Gestion, et dans le cadre du portail web dédié à ses clients licences, Nous recherchons un analyste/recetteur ayant des connaissances/expériences dans le test des sites internet.



Directement intégré dans une équipe agile d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge les activités de test du site web (front et back) mis en œuvre par les développeurs et avant sa mise à disposition aux clients. Les principales fonctionnalités couvertes par ce site contiennent entre autres : déclaration d'autorisation, gestion de contrats, tarification, procédure de paiement, facturation



Vos missions seront :



* Contribuer à la spécification fonctionnelle des fonctionnalités ou user stories
* Proposer les techniques de tests adaptées aux besoins de tests
* Concevoir les campagnes de tests dans le respect des bonnes pratiques (traçabilité et couverture)
* Exécuter les campagnes de tests
* Organiser des revues avec les parties prenantes dans la démarche de tests (incluant également les sessions de validation avec le business owner, métier ou représentant des utilisateurs, les sessions de stratégie de tests, sessions de tests des critères d'acceptation)
* Analyser les scénarios des fiches d'anomalies et leur rédaction
* Participer activement aux réunions journalières et aux sessions d'équipe produit
* Reporter de l’activité des projets de tests pris en charge (établissement de stratégies de tests, suivi et PV)
* Reporter de son avancement, et, de manière générale, de son activité
* Suivre et/ou prendre en charge l'automatisation de tests
* Comprendre l’architecture d’une solution et savoir identifier les dépendances, les impacts d’un dysfonctionnement


Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 



Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.



Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.



Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 



Notre process de recrutement :

1. Echange téléphonique Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Tech Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
4. Notre proposition Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages