Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur IVV logiciel. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Sur ce poste vous interviendrez au sein d'un acteur spatial de la région pour un projet européen. Vous interviendrez au cœur des activités techniques sur un système à haute criticité, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie système, de développement logiciel et de qualité, et vous aurez pour missions principales les suivantes : Préparer, exécuter et automatiser des campagnes de test (fonctionnels, performances, robustesse), Rédiger des procédures de test, fiches de vérification, rapports d’anomalies et bilans d’essais Analyser des résultats, investigation des écarts et suivi des corrections Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes IVV Participer aux revues techniques et aux échanges avec le client Quels sont les avantages ? Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Toulouse Expérience : > 2 ans Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique, systèmes embarqués, télécommunications ou domaine connexe. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en design analog. Vous avez : Très bonne maîtrise du langage Python pour le scripting et l'automatisation des tests Connaissance des outils et environnements d’IVV (ex. Jenkins, Git, JIRA, Robot Framework, etc.) Connaissance des normes du secteur spatial (ECSS, DO-178C, etc.) est un plus Vous faites preuves d'une excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à s'adapter aux évolutions technologiques. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
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