SILVERLANE est le cabinet de recrutement dédié aux Dirigeant/es et Managers porteurs du changement. SILVERLANE recrute pour une école spécialisée dans les métiers du numérique appartenant à un groupe d'enseignement supérieur privé actif depuis plus de 50 ans. Le Groupe souhaite impulser une nouvelle dynamique à cette école. Pour cela, le poste de Directeur/trice de Campus est créé. En lien étroit avec la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale du campus. Vous contribuez activement au nombre d'inscriptions au sein de l'école. Vous menez un grand travail de management et d'optimisation de l'organisation. Vous fédérez les équipes, libérez les énergies et impulsez une dynamique collective au sein de votre établissement. Vos missions sont les suivantes : -Manager une équipe de 3 personnes constituée d'un Directeur pédagogique, d'un chargé d'accueil et d'une coordonnatrice pédagogique, dans une logique de clarification des rôles, de responsabilisation et de développement des compétences, -Affirmer votre présence au coeur de l'opérationnel et communiquer au quotidien pour cadrer, fédérer, relancer l'engagement général, -Favoriser le développement d'un esprit d'école, - Identifier et corriger tout manque de clarté ou dysfonctionnement dans l'organisation opérationnelle, pédagogique et administrative, -Développer la culture écrite ; rédiger un manuel des procédures de fonctionnement essentiel à l'établissement, -Veillez à la pertinence de l'offre pédagogique en travaillant sur les formations à développer en fonction des évolutions de marché, -Collaborer activement avec les équipes commerciales et marketing du Groupe pour assurer une augmentation significative du niveau de remplissage de l'école, -Conduire en binôme avec le Directeur Pédagogique les entretiens avec les potentiels futurs étudiants en apportant autant de soin à l'évaluation du dossier qu'à la défense de l'attractivité de l'école, -Mener toute action pertinente en vue de l'augmentation du niveau de satisfaction des étudiants, -Recruter, animer et faciliter le quotidien des enseignants, -Rechercher toute source de fluidification et de fiabilisation dans les processus administratifs. Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités. Idéalement, vous avez le profil suivant : Vous disposez d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle dont une part significative dans un poste de direction d'une école supérieure en informatique ou dans des fonctions proches des sujets de formation. Dans tous les cas, vous apporterez de solides compétences générales en informatique qui vous permettront d'assoir votre légitimité vis-à-vis des équipes " expertes " à manager. Au-delà de vos compétences techniques solides, vous êtes un(e) manager accompli(e). Dynamique, communiquant(e) et très proche du terrain, vous êtes capable de créer du lien et de la confiance avec tout type d'interlocuteur. Vous naviguez aisément entre la posture stratégique et l'implication opérationnelle. Analytique et rigoureux(se), vous avez un impact significatif sur la clarté de l'organisation générale et inculquez un esprit d'amélioration continue au sein de vos équipes. Mu(e) par des valeurs humaines positives et fortes, vous contribuez directement à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et à établir une ambiance collaborative positive.
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